Аутсорсинг персонала на строительные объекты в Челябинске

С каждым годом строительная отрасль развивается все активней, в Челябинске создаются новые жилые комплексы и торговые центры.

В качестве временной замены или дополнительной рабочей силы работодатели часто используют строительный персонал на аутсорсинге или аутстаффинге (т.е. долгосрочно или краткосрочно). Наша компания предлагает услуги квалифицированных разнорабочих, монтажников, электриков, сварщиков с опытом работы.

Аутсорсинг решает следующие задачи клиента:

• поиск специалистов на стройку для временного сотрудничества;
• качественное выполнение задач на строительном объекте с соблюдением сроков сдачи;
• экономия финансовых и временных ресурсов: наша компания берет на себя проверку квалификации и обучение сотрудников.

Почему все чаще используют найм временного персонала на стройку, а не нанимают в штат и не подбирают персонал сами

Штатные сотрудники требуют финансовых расходов на оплату больничных, премий и других выплат. Также не всегда есть возможность досконально проверить квалификацию и надежность кандидата при приеме на работу.

Работы на стройплощадках в Челябинске часто проходят сезонно и нерегулярно, поэтому нанимать кадры в штат и обучать их долго и невыгодно.

Персонал на аутсорсинге действует согласованно, быстро и качественно. Если наемный работник не сможет выйти на работу, мы быстро предоставляем замену. Ведем деятельность согласно трудовому законодательству, все сотрудники оформлены в нашем штате.

На что обратить внимание при выборе аутсорсинговой компании

Важным критерием в пользу агентства станет портфолио с многочисленными реализованными проектами и благодарственными письмами от заказчиков.

Также при выборе подрядчика очень важно наличие официального договора и соблюдение всех обозначенных в нем пунктов – у нас предусмотрено дистанционное заключение договора, в котором будут прописаны все условия сотрудничества.

Большим плюсом будет готовность компании взять на себя подбор и повышение квалификации специалистов, а также оформление всех документов.

Какие требования предъявляются к строительному персоналу

От работников строительного профиля требуются:

• трудовой опыт и практические навыки;
• физическая подготовка: сила, выносливость;
• ответственность, пунктуальность.

Проверяем каждого работника нашего агентства на соответствие необходимым требованиям, лично отвечаем за добросовестное выполнение возложенных задач.

Процедура оказания услуги аутсорсинга персонала на стройку

Наша задача – обеспечить непрерывный рабочий процесс на объекте клиента. С каждым индивидуально обговаривается количество наемных работников, их квалификация, период, на который потребуется услуга, и другие необходимые условия.

После согласования всех условий мы заключаем договор, и строительная бригада приступает к работе.

• Быстро подбираем работников стройки по заданным критериям.
• Привозим своих сотрудников на рабочее место точно в срок.
• Готовы к сотрудничеству с любыми строительными организациями.
• Решаем все финансовые, социальные и организационные вопросы.
• Оформляем медицинские справки и трудовые книжки всем сотрудникам.

Плюсы найма персонала на стройку на аутсорсинге

Основные преимущества найма рабочих через аутсорсинговую компанию:

• комплексная работа над проектом, сдача объекта «под ключ»;
• решение разовых строительных задач, таких как монтаж системы кондиционирования, систем отопления, ремонт помещения;
• привлечение дополнительных бригад для выполнения работ в летний сезон;
• при решении всех вопросов учитываются пожелания заказчика.