Аутсорсинг персонала в Челябинске

Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работу

  • Привлекаем персонал в любых отраслях на выгодных условиях: грузчиков, подсобных рабочих, складской персонал, линейный персонал и др.
  • Возьмем на себя ответственность за оформление кадров и расчет з/п

ПЕРСОНАЛ, КОТОРЫЙ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НА АУТСОРСИНГ В Челябинске

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Преимущества и выгоды аутсорсинга персонала в компании

01

У вас есть возможность привлекать квалифицированный персонал и при этом не тратить ресурсы на его поиск и обучение.

02

Вам не придется выплачивать обязательные отчисления, взносы, больничные и отпускные.

03

Аутсорсинг персонала позволяет обезопасить работодателя от текучки кадров, увольнений сотрудников, непредвиденных обстоятельств.

04

Вы можете выбрать сотрудников по определенным критериям на любой срок.

Стоимость аутсорсинга персонала в Челябинске

Схема работы с нами

01 Заявка

Направление заявки с указанием требований и пожеланий

Написать нам
02 Расчет

Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

03 Договор

Согласование деталей, заключение договора

04 Подбор персонала

Проведение работ, контроль персональным менеджером

05 Отчет

Отчетная документация каждый месяц

Наши преимущества

Прозрачная схема расчета стоимости: вы понимаете, за что платите, и указанная в договоре сумма не меняется.

Вы получаете уже обученный квалифицированный персонал в любом количестве.

Ответственно подходим к задачам на всех этапах нашего сотрудничества: от подбора кадров до контроля качества.

Соблюдаем требования заказчика, берем на себя материальную ответственность и даем социальные гарантии персоналу.

Отзывы наших клиентов

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Как аутсорсинг оптимизирует издержки?

    При аутсорсинге DAS Group отвечает за подбор кадров и стабильное выполнение обязанностей. При этом сотрудники официально трудоустроены именно в DAS Group. Ответственность за сотрудников берет на себя предприятие-аутсорсер. Мы ведем кадровый и бухгалтерский учет, рассчитываем и отчисляем налоги. Также мы следим за выплатами отпускных и оформлением больничных.

    Если у вас есть аутсорсинговый контракт, вы сможете оставить в бухгалтерии и отделе кадров оптимальное количество работников. Вам не требуется дополнительный персонал для ведения расчетов по ФОТ и кадровых документов на несколько сотен человек.

    Аутсорсер заранее планирует порядок выхода кадров на работу, и вам не нужно улаживать график отпусков и нанимать временных сотрудников. Рабочий ритм будет ровным, без форс-мажоров и падения производительности.

  • Когда без аутсорсинга не обойтись?

    Аутсорсинг в Челябинске будет лучшим решением:

    • когда надо уменьшить расходы компании на кадры — например, при вынужденном сокращении, выводе за штат;
    • когда нерентабельно принимать на баланс 100+ наемных рабочих — допустим, они нужны на короткий срок;
    • когда требуются сотрудники с конкретной квалификацией и у вас нет времени на собеседование и проверку сотен кандидатов;
    • если нужно оперативно уладить все вопросы с наймом персонала, потратив минимум времени и сил — например, при открытии нового подразделения в Челябинске.
  • Чем отличается аутсорсинг персонала от аутстаффинга?

    При аутсорсинге вы используете наемные кадры для выполнения определенных работ. Главное при этом — результат. Важно, чтобы задачи решались качественно и в нужный срок, а количество персонала и время его работы второстепенно.

    При аутстаффинге мы фокусируемся не на результате, а на подборе персонала с учетом всей специфики:

    • какие сотрудники требуются;
    • в каком количестве;
    • на какую длительность.

    Иными словами, при аутсорсинге заказчик ставит цель, при аутстаффинге — определяет процессы и фронт работ.

    И аутсорсинг, и аутстаффинг в Челябинске дают самые широкие возможности:

    • привлечение нужного количества рабочей силы — без больничных, внеплановых отпусков и внезапных увольнений (подрядчик гарантирует непрерывную работу);
    • сотрудничество на любой период: от 1-2 суток до года и более;
    • гибкий формат: вы можете в любой момент запросить дополнительный персонал, продлить аренду, расширить найм.
  • Какой персонал вы предлагаете в аренду на аутсорсинг?

    У нас есть огромная база проверенных кадров для бизнеса по следующим специальностям:

    • персонал на склад;
    • рабочие на производство;
    • специалисты для ритейла: продавцы, работники торгового зала, мерчендайзеры;
    • разнорабочие и представители других профессий для работы на строительных объектах;
    • наемный персонал для сферы услуг: горничные, прачки, клининг.

    Ограничений по времени нет: предоставляем линейный персонал в Челябинске как для выполнения разовых работ, так и на длительный период.

  • Как рассчитывается стоимость услуг?

    Основные факторы ценообразования:

    • Длительность договора.
    • Количество кадров.
    • Опыт и квалификация наемных работников.
    • Продолжительность рабочей смены.
    • Дополнительные пожелания при необходимости: например, ежедневный трансфер до производства и обратно.
  • Какие самые затратные процедуры берет на себя компания DasGroup Plus?
    • Быстрый рекрутинг рабочих с нужной квалификацией. При этом они будут абсолютно надежными. Опыт, образование, рекомендации – мы изучаем их заранее. В нашей базе более 1500 человек. Из них мы выбираем готовых специалистов, неукоснительно соответствующих вашим требованиям.
    • Гарантируем, что исполнители готовы быстро приступить к работе. Они заранее проходят обучение и подробный инструктаж в нашей компании.
    • Обеспечиваем нужное число сотрудников — без прогулов. У нас есть резерв качественных и уже мотивированных специалистов, которые могут заменить нетрудоспособного коллегу.
    • Аутсорсинг решит проблемы с бумажной работой: оформления документов по найму и увольнениям, отчетов в ПФР. С вашей бухгалтерии снимаются обязанности по расчету дополнительных отпускных, больничных, налоговых отчислений на 200 и более сотрудников. Это выгодно!
  • Как заказать услугу?
    • Вы отправляете заявку: через сайт, в мессенджерах, по телефону. В заявке желательно указать город и примерное количество персонала с учетом их квалификации и других качеств.
    • Наш менеджер свяжется с вами, предложит все возможные варианты в рамках бюджета, расскажет об условиях сотрудничества.
    • После согласования всех деталей подписываем документы.
    • В назначенное время предоставляем специалистов на аутсорсинг.

Другие услуги

Мы также работаем в других городах

контакты