Аутсорсинг персонала в Старом Осколе

При аутсорсинге вы используете персонал другой компании для выполнения определенных работ. Главное при этом — результат. Важно, чтобы задачи решались качественно и в нужный срок, а количество персонала и время его работы второстепенно.

При аутстаффинге мы фокусируемся не на результате, а на подборе персонала с учетом всей специфики:

• какой персонал необходим;
• какова их численность;
• на какой срок.

Иными словами, при аутсорсинге заказчик ставит цель, при аутстаффинге — определяет процессы и фронт работ.

И аутсорсинг, и аутстаффинг в Старом Осколе дают самые широкие возможности:

• привлечение нужного количества кадров — без больничных, внеплановых отпусков и внезапных увольнений (подрядчик гарантирует непрерывную работу); 
• контракт на любой сроки: от 1-2 суток до года и более;
• гибкий формат: вы можете в любой момент запросить дополнительный персонал, продлить аренду, расширить найм.

• Быстрый поиск сотрудников с нужной подготовкой. При этом они будут абсолютно надежными. Опыт, образование, рекомендации – мы изучаем их заранее. В нашей базе более 1500 человек. Из них мы выбираем готовых специалистов, точно соответствующих вашим требованиям.
• Гарантируем, что мастера готовы быстро приступить к работе. Они заранее проходят обучение и подробный инструктаж в нашей компании.
• Обеспечиваем нужное число сотрудников — без прогулов. У нас есть резерв качественных и уже мотивированных специалистов, которые могут заменить нетрудоспособного коллегу.
• Аутсорсинг освободит вас от бумажной рутины: оформления документов по найму и увольнениям, отчетов в ПФР. С вашей бухгалтерии снимаются обязанности по расчету дополнительных отпускных, больничных, налоговых отчислений на 200 и более сотрудников. Это выгодно!

У нас есть огромная база проверенных кадров для бизнеса по следующим отраслям:

• струдники на склад;
• рабочие на производство;
• специалисты для ритейла: продавцы, работники торгового зала, мерчендайзеры;
• разнорабочие и представители других профессий для работы на строительных объектах;
• наемный персонал для сферы услуг: горничные, прачки, уборщицы.

Ограничений по времени нет: предоставляем линейный персонал в Старом Осколе как для выполнения разовых работ, так и на длительный период.

При аутсорсинге DAS Group отвечает за подбор кадров и стабильное выполнение обязанностей. При этом сотрудники официально трудоустроены именно в DAS Group. Ответственность за кадры несет предприятие-аутсорсер. Мы ведем кадровый и бухгалтерский учет, рассчитываем и отчисляем налоги. Также мы следим за выплатами отпускных и оформлением больничных.

Если у вас есть аутсорсинговый контракт, вы сможете оставить в бухгалтерии и отделе кадров оптимальное количество работников. Вам не требуется дополнительный персонал для ведения расчетов по ФОТ и кадровых документов на несколько сотен человек.

Аутсорсер заранее планирует порядок выхода кадров на работу, и вам не нужно улаживать график отпусков и нанимать временных сотрудников. Рабочий ритм будет ровным, без форс-мажоров и падения производительности.

Аутсорсинг в Старом Осколе оправдан:

• когда надо снизить расходы компании на рабочий персонал — например, при вынужденном сокращении, выводе за штат;
• когда нерентабельно принимать на баланс 100+ наемных рабочих — допустим, они нужны на короткий срок;
• когда требуется персонал с конкретными навыками и у вас нет времени на собеседование и проверку сотен кандидатов;
• если нужно оперативно уладить все вопросы с наймом персонала, потратив минимум времени и сил — например, при открытии нового подразделения в Старом Осколе.

Основные критерии ценообразования:

• Период договора.
• Количество работников.
• Опыт и квалификация работников.
• Продолжительность смены.
• Дополнительные условия при необходимости: например, ежедневный трансфер до производства и обратно.

• Вы отправляете заявку: через сайт, в мессенджерах, по телефону. В заявке желательно указать город и примерное количество наемных работников с учетом их квалификации и других качеств.
• Наш менеджер свяжется с вами, предложит все возможные варианты в рамках бюджета, расскажет об условиях сотрудничества.
• После согласования всех деталей подписываем договор.
• В указанные сроки предоставляем специалистов на аутсорсинг.