Аутсорсинг персонала в Краснодаре

Аутсорсинг персонала становится современным решением для оптимизации кадрового обеспечения предприятий. Передача функций по подбору сотрудников аутсорсинговой компании позволяет минимизировать риски и сократить расходы.

от 450 руб./час

  • Полный кадровый аутсорсинг от найма до бухгалтерского учета, аренду квалифицированных сотрудников для складов и предприятий, официальный договор с прозрачной стоимостью услуг, расчет налогов и окладов работников, а также подбор линейного персонала любой специализации.
  • Сфокусируйтесь на развитии бизнеса в Краснодаре — передайте кадровые вопросы нам!

Преимущества работы с нами

01

Опыт и надежность — на рынке с 2003 года. За годы работы мы сформировали базу проверенных специалистов более 2000 человек. Наши клиенты — ведущие компании Москвы и Московской области из различных отраслей экономики.

02

Быстрая подача персонала — от 24 часов. Экстренная потребность в персонале? Мы готовы обеспечить подачу рабочих в течение суток. Стандартный срок формирования бригады — 2-3 календарных дня.

03

Полное юридическое сопровождение. Берем на себя все кадровые вопросы: оформление трудовых договоров, расчет заработной платы, уплату налогов и взносов, ведение кадрового документооборота.

04

Контроль качества работы. Каждую бригаду сопровождает наш бригадир, который контролирует выполнение задач и соблюдение трудовой дисциплины. Еженедельные отчеты о проделанной работе.

Уменьшите проблемы с персоналом

Сотрудник в штате
Сотрудник в штате
  • Может заболеть
  • Может не выйти на работу
  • Может получить травму
  • Получает деньги, даже когда нет работы
  • Не может работать круглосуточно
  • Постоянный поиск рабочих из-за текучки кадров
Аутсорсинг сотрудника у ДАС-групп плюс
Аутсорсинг сотрудника у ДАС-групп плюс
  • Заболел? Дадим здорового!
  • Выходит на работу всегда
  • Получил травму? Заменим!
  • Приглашайте на работу по необходимости
  • Работники на любое количество смен
  • Поиск и подбор персонала мы берем на себя
получите консультациюпо вопросу аутсорсинга
Заполните поля формы, чтобы мы могли связаться с вами
Максим Петров менеджер
аутсорсинг персонала в Москве

Что входит в услугу аутсорсинга персонала?

Аутсорсинг персонала — это комплекс услуг, который позволяет компаниям в Москве и Московской области передать подбор, оформление, управление и контроль рабочего персонала специализированному агентству. Это избавляет бизнес от кадровых рисков, экономит бюджет и обеспечивает стабильную укомплектованность штата даже в сезонных пиках.

В базовый пакет услуги по аутсорсингу персонала входят:

  • подбор и оценка кандидатов под задачи заказчика;

  • оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ;

  • организация выхода на объект и контроль посещаемости;

  • замена персонала при необходимости;

  • ведение кадрового делопроизводства и расчёт заработной платы;

  • контроль качества выполнения работ;

  • предоставление закрывающих документов.

Аутсорсинг рабочего персонала особенно востребован в производстве, складских комплексах, ритейле, логистике, строительстве, HoReCa и в компаниях с сезонными колебаниями загрузки.

 

Направления персонала

Мы являемся аутсорсинговой компанией по подбору и предоставлению персонала и закрываем полный спектр задач по найму линейных сотрудников. Основные направления:

Категория персонала Описание работ Стоимость
Персонал на производство Обслуживание линий, фасовка, стикеровка, контроль качества от 450 ₽/час
Персонал на склад Комплектация заказов, упаковка, сортировка, погрузочно-разгрузочные работы от 450 ₽/час
Линейный персонал Универсальные сотрудники для помощи в операционных задачах от 450 ₽/час
Грузчики Погрузка, выгрузка, перемещение товара, участие в инвентаризациях от 450 ₽/час
Упаковщики Упаковка, маркировка, сортировка продукции от 450 ₽/час
Разнорабочие Черновые, вспомогательные, строительные и хозяйственные работы от 450 ₽/час
Комплектовщики Сбор заказов по накладным, работа со сканером, подготовка к отгрузке от 450 ₽/час

Это лишь основная часть направлений, с которыми мы работаем. Наша аутсорсинговая компания по предоставлению персонала также закрывает дополнительные задачи: специализированные рабочие, сотрудники на краткосрочные проекты, персонал под сезонные пики, временные бригады и другие индивидуальные запросы клиентов. При необходимости мы подберём персонал под любой формат работ.

 

Наши гарантии

Мы понимаем важность бесперебойного выполнения рабочих процессов, поэтому предоставляем прозрачные и юридически закреплённые гарантии:

  • Замена сотрудника в случае невыхода — бесплатно и в самые короткие сроки.

  • Полная ответственность за персонал — оформление, выплаты, страхование, охрана труда.

  • Стабильный выход персонала — мы держим резерв рабочих.

  • Чистые и понятные расчёты — фиксированная стоимость смены или часа.

  • Юридические гарантии — договор с прописанными KPI и обязательствами.

Мы работаем только по официальным схемам, соблюдая нормы ТК РФ и полностью снимая с клиента кадровые риски.

 

Когда выгодно воспользоваться услугой?

Аутсорсинг сотрудников особенно эффективен в следующих случаях:

  • Сезонные пики: высокий спрос требует увеличения рабочего штата.

  • Увеличение нагрузки: ввод новой линии, запуск новой точки, расширение склада.

  • Срочные проекты: нужно вывести персонал на объект за 1–3 дня.

  • Минимизация расходов: сокращение затрат на кадры, налоги и документооборот.

  • Нестабильный объем работ: когда содержать постоянный штат экономически невыгодно.

  • Не хватает кадров на рынке: закрываем дефицит рабочих профессий.

Для многих организаций аутсорсинговый персонал становится гибким инструментом управления ресурсами.

 
аутсорсинг персонала в Москве

Как проходит оформление и заключение договора на аутсорсинг?

Процесс максимально прозрачный и удобный:

  1. Анализ потребностей и задачи клиента.

  2. Подбор персонала агентством и формирование команды.

  3. Предоставление коммерческого предложения с фиксированной стоимостью.

  4. Подписание договора на аутсорсинг персонала.

  5. Оформление сотрудников на нашу компанию.

  6. Вывод рабочих на объект и контроль качества выполнения работ.

  7. Ежемесячные отчёты и закрывающие документы.

Клиент получает полностью законную и безопасную схему работы, без налогообложения, кадровых рисков и сложных процессов.

Схема сотрудничества

01 Заявка

Оставьте заявку с описанием задач

Написать нам
02 Расчет

Мы рассчитаем стоимость и ответим на все вопросы

03 Договор

Подписываем после полного согласования всех условий

04 Подбор сотрудников

Предоставляем исполнителей на аутсорсинг

05 Отчет

Все нужные документы — каждый месяц

Отзывы наших клиентов

Оценка: 5
Марина К.

Работаем с ДАС-Групп плюс уже почти год. Брали комплектовщиков и грузчиков в сезон, когда нагрузка выросла почти вдвое. Ребята вышли на объект уже на следующий день после заявки — без проволочек и лишней бюрократии. Отдельно отмечу, что сотрудники действительно обучены работе с ТСД, и не пришлось тратить время на вводное обучение. Очень удобный формат работы — рекомендую.

Оценка: 5
Георгий А.

Мы расширяли линию и срочно нужен был персонал на смены: операторы, фасовщики, упаковщики. Свой штат набрать быстро не получилось, поэтому обратились в ДАС-Групп плюс по рекомендации. Компания полностью закрыла нам заявку за два дня, сотрудники оказались дисциплинированными и выносливыми — для производства это важный момент. В итоге продолжаем работать на постоянной основе, потому что это реально удобнее и выгоднее, чем держать расширенный штат.

Оценка: 5
Анна Н

Нам требовались линейные сотрудники и работники для разгрузки и выкладки товара в период подготовки к праздникам. Удивило, что персонал приезжает вовремя, в форме и с понятным инструктажем. Менеджер всегда на связи, любые вопросы решаются буквально в течение часа. Очень удобно, когда можно просто оформить заявку и не переживать, выйдет ли сотрудник завтра на смену.

Оценка: 5
Игорь М.

Искали разнорабочих и подсобных работников на объект, потому что общий объем работ вырос, а своих людей не хватало. Ребята подобрали команду быстро, ребята приехали с инструментами, выполняли всё чётко и без необходимости по сто раз объяснять. Видно, что персонал отбирают и проверяют. Особенно удобно, что расчёты все идут через компанию — никаких головных болей с оформлением.

Оценка: 5
Олег С.

У нас часто происходят всплески заказов — особенно в период акций. Аутсорсинг стал прям спасением. Берём персонал на 3–7 дней для сортировки и упаковки, и каждый раз всё чётко: менеджер заранее подтверждает состав смены, сотрудники организованные, внятно выполняют задания. Раньше мы постоянно сталкивались с невыходами в других агентствах, а здесь таких проблем нет. Спасибо!!

Нам доверяют

Количество компаний, которые доверили нам решение своих кадровых задач, постоянно растет

С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Благодарности от партнеров

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

О компании

Компания «ДАС-групп плюс» обеспечивает бизнес проверенными кадрами уже более 10 лет. Наши решения это полный цикл услуг от профессионального подбора до работы с кадрами.


Мы помогаем сокращать операционные расходы и оптимизировать работу с персоналом. Надежность и экспертиза подтверждены годами успешного сотрудничества с ведущими предприятиями. Ваши задачи по управлению кадрами мы берем на себя.


Доверяйте профессионалам. Сфокусируйтесь на развитии бизнеса пока мы заботимся о вашем персонале.

Подробнее о компании

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Аутсорсинг vs аутстаффинг: в чём разница

    Аутсорсинг. Внешний подрядчик берёт на себя блок работ и отвечает за результат и сроки. Состав команды и часы — его зона ответственности.

    Аутстаффинг. Провайдер выводит к заказчику подготовленных специалистов. Они работают в процессах клиента под его управлением.

    Что характерно для аутсорсинга

    • Передача непрофильных операций специализированной компании.
    • Ответственность исполнителя за качество и дедлайны закреплена в договоре/SLA.
    • Снижение постоянных расходов на содержание штата.

    Что даёт аутстаффинг

    • Гибкое управление численностью: быстрое усиление или сокращение.
    • Точный подбор под специфику задач.
    • Юридическое оформление и сопровождение отношений с сотрудниками — на стороне провайдера.

    Общий эффект для бизнеса в Краснодаре

    • Быстрый доступ к квалифицированным кадрам.
    • Непрерывность смен: больничные и отпуска закрывает поставщик.
    • Гибкие условия и оперативная корректировка численности.
    • Полное кадровое и, при необходимости, бухгалтерское сопровождение.

    Как работает DasGroup Plus

    Прозрачные условия и юридическая корректность: понятные договоры, контроль соблюдения ТК РФ, регулярная отчётность. Это освобождает команду заказчика для ключевых задач.

    Полный цикл сервиса:

    • Поиск и отбор.
    • Оформление и ввод в должность.
    • Графики, табели, замены.
    • Расчёт выплат и кадровое делопроизводство.

    Выбор между моделями зависит от стратегии и устройства ваших процессов: нужен гарантированный результат — берите аутсорсинг; требуется управлять людьми внутри своих процедур — выбирайте аутстаффинг.

  • Когда без аутсорсинга не обойтись

    • Оптимизация ФОТ. Провайдер берёт на себя оформление, графики и замены — полезно при реорганизации и сокращениях.
    • Крупный набор на короткий срок. Сезон, пик заказов, срочный проект — десятки и сотни людей без ввода в штат.
    • Узкие специалисты. Быстрый рекрутинг и проверка кандидатов экономят время и ресурсы.
    • Срочный запуск нового направления в Краснодаре. Подбор, оформление, допуски и вывод на смены — «под ключ».

    Что получаете: гибкое масштабирование, предсказуемые расходы, непрерывность смен. Профессиональный подрядчик ведёт весь цикл — от подбора и адаптации до административного и кадрового сопровождения.

  • Какие затраты берёт на себя DasGroup Plus

    Подбор и вывод людей на работу

    • Скрининг резюме, проверка дипломов и рекомендаций.
    • Кадровый резерв — 1 500+ специалистов из РФ и стран СНГ.
    • Предоставление сотрудников строго под требования задачи.

    Полное администрирование

    • Оформление трудовых договоров и личных дел.
    • Отчётность в ПФР, ФСС и ФНС.
    • Расчёт и начисление зарплаты, отпускных и больничных.

    Налоги и финансы

    • Удержание и перечисление НДФЛ и страховых взносов.
    • Своевременная сдача отчётности.
    • Снижение фискальных рисков для клиента.

    Непрерывность процессов

    • Оперативная замена отсутствующих.
    • Инструктажи и обучение.
    • Контроль дисциплины и вовлечённости.

    Финансовый эффект для заказчика

    • Нет расходов на собственный HR-отдел по операционке.
    • Не требуется бухгалтерия по персоналу.
    • Оптимизированная налоговая нагрузка и минимум простоев.

    Итог: DasGroup Plus закрывает весь контур кадрового менеджмента, а бизнес сосредотачивается на ключевых задачах.

  • Как рассчитывается стоимость услуг?

    Главные факторы ценообразования:

    • Срок договора.
    • Количество сотрудников.
    • Опыт и квалификация работников.
    • Продолжительность рабочего дня.
    • Дополнительные требования при необходимости: например, ежедневный трансфер до производства и обратно.

  • Как аутсорсинг оптимизирует издержки?

    При аутсорсинге мы отвечаем за подбор кадров и стабильное выполнение обязанностей. При этом сотрудники официально трудоустроены именно в нашей компании. Ответственность за персонал берет на себя предприятие-аутсорсер. Мы ведем кадровый и бухгалтерский учет, рассчитываем и отчисляем налоги. Также мы следим за выплатами отпускных и оформлением больничных.

    Если у вас есть аутсорсинговый контракт, вы сможете оставить в бухгалтерии и отделе кадров оптимальное количество работников. Вашей фирме не требуется дополнительный персонал для ведения расчетов по ФОТ и кадровых документов на несколько сотен человек.

    Аутсорсер заранее планирует порядок выхода кадров на работу, и вам не нужно улаживать график отпусков и нанимать временных сотрудников. Рабочий ритм будет ровным, без форс-мажоров и падения производительности.

  • Кого можно привлечь через DasGroup Plus

    Склад и логистика

    • Грузчики, комплектовщики.
    • Кладовщики, операторы погрузчиков.
    • Упаковщики, маркировщики.

    Производство

    • Операторы линий.
    • Подсобные рабочие, сборщики.
    • Контролёры качества (ОТК).

    Ритейл

    • Продавцы-консультанты, кассиры.
    • Мерчандайзеры, выкладчики.
    • Персонал торгового зала.

    Строительство

    • Разнорабочие, подсобники.
    • Отделочники.
    • Монтажники, фасадчики.

    Сервис и хозблок

    • Клининг-персонал.
    • Горничные, прачечная.
    • Хозяйственные работники.

    Условия привлечения

    • Гибкие форматы: разовые задачи, сезон, долгие проекты.
    • Кандидаты с подтверждённой квалификацией и опытом.
    • Быстрое масштабирование численности под объём.
    • Полное кадровое и документальное сопровождение.

    Работаем для предприятий Краснодара: подбираем проверенных людей и берём на себя правовые и налоговые обязательства по персоналу.

  • Как заказать услугу?

    • Вы отправляете заявку: через наш сайт - autsorsing-personala.ru, в мессенджерах, по телефону. В заявке желательно указать город и примерное количество сотрудников с учетом их квалификации и других качеств.
    • Наш менеджер свяжется с вами, предложит все возможные варианты в рамках бюджета, расскажет об условиях сотрудничества.
    • После согласования всех деталей подписываем договор.
    • В назначенное время предоставляем специалистов на аутсорсинг.

Вопросы-ответы

Контакты