Что решает аутсорсинг?
Аутсорсинг персонала — это эффективный способ решить важные кадровые задачи предприятия без необходимости расширять штат. С помощью услуги можно быстро привлечь необходимый рабочих для выполнения определенного объема работ: от складских операций до производственных процессов и обслуживания. Такая модель особенно актуальна при сезонных нагрузках, запуске новых направлений, расширении бизнеса или возникновении разовых проектов.
Компании, которые берут рабочий персонал на аутсорсинг, избавляются от необходимости заниматься кадровым вопросами, расчетами заработной платы, уплатой налогов и взносов. Все эти вопросы берет на себя аутсорсинговая компания. В результате заказчик получает профессиональных сотрудников для выполнения поставленных задач — без головной боли и юридических рисков.
Почему аутсорсинг выгоднее, чем самостоятельный найм сотрудников?
В бизнесе важно не просто выполнять задачи, а делать это быстро, качественно и с минимальными издержками. Именно поэтому многие выбирают аутсорсинг вместо традиционного найма. Рассмотрим преимущества такого подхода:
|
Критерий
|
Самостоятельный найм
|
Аутсорсинг персонала
|
|
Скорость подбора
|
2–4 недели
|
1–2 дня
|
|
Административная нагрузка
|
Высокая
|
Минимальная
|
|
Ответственность за персонал
|
Заказчик
|
Аутсорсинговая компания
|
|
Затраты на налоги и отчисления
|
Около 30–35% от ФОТ
|
Не требуются
|
|
Гибкость в управлении
|
Ограниченная
|
Максимальная
|
|
Возможность замены сотрудников
|
Затруднительная
|
Быстрая и бесплатная
|
|
Стоимость часа работы
|
Выше
|
От 330 руб/час
|
Бизнес, который снимает с себя часть кадровых задач, получает возможность сосредоточиться на выполнении других, важных направлений, доверив профессионалам всё, что связано с подбором, оформлением и контролем работы сотрудников.
Когда он актуален?
Аутсорсинг становится особенно актуален в следующих случаях:
-
Необходимость закрыть потребность в большом количестве рабочих за короткое время.
-
Сезонные или временные пики производства.
-
Отсутствие внутренних HR-ресурсов для массового подбора персонала.
-
Стремление снизить издержки на налоги, социальные выплаты и зарплаты.
-
Потребность в выполнении нестандартных задач.
-
Требуется люди на разовые или краткосрочные работы.
Во всех этих случаях аутсорсинговая компания берет на себя полную ответственность за персонал, обеспечивая его наличие, оформление и контроль.
Как оформить договор на аутсорсинг?
Процесс оформления договора на аутсорсинг простой и прозрачный. Компания-заказчик предоставляет техническое задание с описанием требуемых видов работ, необходимого количества сотрудников, условий и графика. На его основе подготавливается договор, в котором прописываются:
-
перечень услуг аутсорсинга;
-
количество работников и график их выхода;
-
стоимость услуги (обычно в рублях за час);
-
порядок контроля качества выполнения работ;
-
ответственность сторон.
После подписания договора персонал выходит на объект в установленные сроки. Все обязательства, включая выплаты, налогообложение, медосмотры и спецодежду, берет на себя исполнитель.
Условия на аутсорсинг персонала
Компания Das Group Plus предоставляет гибкие условия, адаптированные под бизнес-задачи клиента:
-
Минимальный срок сотрудничества — от 1 дня.
-
Количество персонала — от 1 до 100+ человек.
-
Рабочий график — любой, включая ночные и посменные смены.
-
Специализация — погрузочный, разгрузочный, упаковочный персонал, фасовщики, комплектовщики, операторы линии и др.
-
Форма оплаты — почасовая (от 330 руб/час), сдельная или за проект.
Возможно привлечение временного персонала для закрытия отпусков, больничных, срочных задач.
Перечень услуг
Мы предоставляем:
-
Персонал на склад (грузчики, комплектовщики, фасовщики, операторы)
-
Рабочие на производство (разнорабочие, линия, упаковка)
-
Погрузочный и разгрузочный персонал
-
Уборщики и клининг
-
Временный персонал (на 1 день, на выходные, на сезон)
-
Аутстаффинг персонала
-
Услуги по перевозке и сортировке
-
Аренда персонала с почасовой оплатой
Мы формируем команды под конкретные задачи клиента, обеспечиваем наличие спецодежды, медкнижек, проживание и питание при необходимости.
Почему выбирают агентство Das Group Plus?
-
Более 10 лет на рынке аутсорсинга.
-
Большой резерв постоянных работников.
-
Быстрое выполнение любых заявок.
-
Ответственность за результат — мы не подводим.
-
Работаем 24/7, без выходных.
-
Персональный менеджер для каждого клиента.
-
Работаем официально и прозрачно.
Если вам нужен грамотные люди для выполнения любых задач обращайтесь в Das Group Plus. Мы решаем кадровые задачи бизнеса быстро, профессионально и быстро.