Обязанности рабочих агрокомплекса часто сводятся к озеленению территории или садовым работам, но иногда от такого специалиста может потребоваться применение смежных навыков. Мы просим заказчиков составлять список необходимых навыков, по которым мы будем целенаправленно отбирать кандидатов. Независимо от рабочих задач специалисты по ведению зеленого хозяйства должны иметь профильное образование и стаж работы по специальности.
Особенности и преимущества аутсорсинга в агропромышленном секторе. Почему работодатели не ищут сотрудников самостоятельно?
Критерии выбора сотрудника зеленого хозяйства довольно абстрактны, и компетентность такого работника обычно обнаруживается с опытом. У нас в штате работают только сотрудники, профессионализм которых уже подтвердился на практике.
С учетом сезонности работ держать сотрудника на полной ставке круглый год не имеет смысла. Работодателю будет гораздо удобней обратиться в проверенное агентство. Это позволит не только сэкономить на содержании штатных работников, но и быть уверенным в качестве услуг. В нашем агентстве работают только грамотные сотрудники, которые хорошо знают свои обязанности.
Чтобы заказать услуги рабочих агрокомплекса в Краснодаре, вам достаточно связаться с нами. Перед заключением договора мы обсудим условия сотрудничества, график работы и все остальные детали. Сотрудники готовы приступать к работе в ближайшее время.
На какие работы могут нанимать персонал в сельском хозяйстве
К обязанностям рабочего зеленого хозяйства обычно относят:
- обработка почвы;
- посев и полив урожая;
- уход за деревьями, кустарниками и другими растениями;
- создание живых изгородей;
- разбивка цветников;
- обустройство газонов;
- озеленение территорий любых размеров.
Любой сотрудник агрокомплекса в обязательном порядке знает правила охраны труда и техники безопасности и владеет инструментами.