Аутсорсинг персонала в Ростове-на-Дону

Мы предлагаем услуги аутсорсинга для предприятий и производства

  • Мы готовы помочь вам сэкономить время, беря на себя самые сложные задачи.
  • Наша компания занимается кадровым аутсорсингом уже долгие годы и завоевала отличную репутацию, подтвержденную положительными отзывами наших клиентов.

ПЕРСОНАЛ, КОТОРЫЙ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НА АУТСОРСИНГ В Ростове-на-Дону

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Почему аутсорсинг персонала заказывают у нас?

01

Мы работаем по договору, а значит все обязанности наших сотрудников будут выполнены в соответствии с необходимыми стандартами качества и в оговоренные сроки.

02

Вам больше не нужно заниматься поиском, подбором и обучением новых специалистов.

03

Аутсорсинг позволяет снизить расходы на заработную плату, социальные отчисления и другие связанные с наймом работников издержки.

04

Аутсорсинг помогает уменьшить риски, связанные с наймом и увольнением рабочих, а также минимизировать возможные юридические проблемы.

05

Компании могут фокусироваться на своих ключевых задачах, не отвлекаясь на вопросы организации работы персонала.

06

При выборе аутсорсинга, компании могут рассчитывать на профессиональных специалистов в нужной области.

Стоимость аутсорсинга персонала в Ростове-на-Дону

Схема работы с нами

01 Заявка

Направление заявки с указанием требований и пожеланий

Написать нам
02 Расчет

Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

03 Договор

Согласование деталей, заключение договора

04 Подбор персонала

Проведение работ, контроль персональным менеджером

05 Отчет

Отчетная документация каждый месяц

Наши преимущества

Для этого у нас имеется развитая и эффективная система менеджмента, с помощью которой обеспечивается проверка качества работы наших сотрудников

К вам будет прикреплен личный менеджер, который сразу поможет решить любую спорную ситуацию

Мы сотрудничаем с большим количеством работников, которые готовы прийти в любой момент и начать работать на вашем предприятии

Наша компания гарантирует высокий уровень лояльности наших сотрудников

При появлении любых вопросов или жалоб, вы можете обратиться к нам по телефону

Отзывы наших клиентов

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Какие могут быть риски при использовании аутсорсинга?

    Если вы планируете арендовать сотрудников или взять их в лизинг, важно предварительно обсудить все условия, чтобы избежать финансовых и организационных разногласий. Заключение официального договора является гарантией успешного и долгосрочного сотрудничества.
  • Заключается ли договор на аутсорсинг?

    Наша компания заключает индивидуальные договора как с сотрудниками, так и с клиентами. При формировании документа учитываются все потребности заказчика. Он является юридическим подтверждением нашего партнерства и определяет наши обязательства в качестве исполнителя. В договоре прописываются срок его действия, стоимость услуг, количество сотрудников, задействованных в проекте, а также количество отработанных часов.
  • Каких рабочих можно взять в аренду на аутсорсинг

    В городе Ростове-на-Дону практикуется аренда рабочей силы, которая включает несколько направлений. Одним из них является аренда торговых работников, что может помочь компаниям сократить текучесть кадров на торговых предприятиях. Мы предоставляем возможность арендовать необходимое количество продавцов, сотрудников торгового зала или мерчендайзеров на выгодных условиях. Это экономически целесообразно и обеспечивает наличие подходящих специалистов.

    Неквалифицированные сотрудники также могут быть привлечены на разовые работы. В Ростове-на-Дону это распространено в сферах клининга, обслуживания или на конвейерных производствах. Строительные организации также используют наемных работников для выполнения разовых работ во время реконструкции или других мероприятий.

  • Преимущества аутстаффинга и аренды сотрудников

    Аутстаффинг представляет собой удобное и простое решение для кадровых вопросов в Ростове-на-Дону. При заключении договора с нашей компанией вы получаете необходимое количество сотрудников без необходимости заключать и хранить множество трудовых договоров, контролировать качество работы и решать другие задачи.

    Этот метод позволяет сэкономить, избегая найма дополнительных бухгалтеров, кадровиков и менеджеров. Также компания может получить необходимую рабочую силу на любой срок по договору аутстаффинга.

    Например, если ваша компания занимается строительством в Ростове-на-Дону, нет необходимости иметь постоянный штат грузчиков. Лучше воспользоваться услугами аренды рабочих только на период, когда они реально требуются. Таким образом, аутстаффинг и аутсорсинг помогают сократить расходы на персонал и увеличить прибыль компании.

  • Когда без аутсорсинга не обойтись?

    Бывают случаи, когда компании необходимо привлечение временных работников. Это может произойти из-за вынужденного сокращения штата в период кризиса или непростого периода в целом для компании.

    Использование аутсорсинга также может быть полезным, если компания не способна эффективно выполнять дополнительные функции, помимо своих основных задач. Ресурсы штатных сотрудников могут использоваться неэффективно, что часто приводит к ошибкам.

    В случае, если подразделения компании находятся в разных городах или регионах, аутсорсинг может оказаться более выгодным, чем отправка и размещение собственных сотрудников.

    Кроме того, аутсорсинг персонала может быть полезным в ситуациях, когда квалифицированные сотрудники требуются срочно. Процесс найма таких специалистов в штат может быть сложным и затянутым.

    Также аренда персонала может пригодиться, если необходимо срочно снизить расходы на управленческий персонал.

  • Сколько стоит аутсорсинг персонала в Ростове-на-Дону?

    Одним из главных факторов является срок договора: компании, заключающие долгосрочные соглашения, обычно платят меньше.

    Количество сотрудников также влияет на стоимость аутсорсинга. Чем больше людей нужно нанять, тем меньше будет стоить услуга каждого работника. 

    Квалификация и опыт также играют важную роль при выборе подрядчика. Наша компания может предоставить услуги сотрудников с разным стажем работы. Чем он выше, тем дороже стоят услуги.

    Кроме того, продолжительность рабочего дня, возможные переработки и необходимость работать в выходные также учитываются при определении цены на заемный труд.

  • Какие обязательства на себя берет компания-аутсорсер?

    Время — наиболее ценный ресурс, который невозможно восполнить. Аутсорсинг помогает значительно сократить временные затраты на поиск, обучение и оформление специалистов.

    Возьмем на себя самые трудоемкие процедуры.

    - Быстро найдем работников с необходимой квалификацией на любую должность, при этом они будут абсолютно надежными. Мы тщательно проверяем опыт, образование и рекомендации, чтобы предоставить вам готового специалиста, полностью отвечающего вашим требованиям.

    - Работники с нужной квалификацией и опытом готовы сразу приступить к выполнению задач, не тратя время на обучение и адаптацию, если этого не требует сам работодатель. Мы проводим обучение и детальный инструктаж. Только после успешного прохождения этих этапов кандидаты отправляются на место работы.

    - Оперативно заменим работника без нарушения рабочего процесса. У нас большой резерв квалифицированных и мотивированных кандидатов, которые могут немедленно занять место отсутствующего сотрудника.

    - Избавим вас от рутины и бумажной волокиты, связанной с оформлением документов, таких как прием на работу, увольнение, отпуск и больничные. Бумажная работа занимает много времени, и мы берем ее на себя, чтобы вы могли минимизировать кадровый документооборот.

  • Как аутсорсинг оптимизирует издержки?

    Ростов-на-Дону известен своими конкурентными заработными платами, что является преимуществом для привлечения квалифицированных специалистов. Если у вашей компании не самые высокие зарплаты, это можно исправить, передав часть задач на аутсорсинг, что позволит улучшить условия труда для штатных сотрудников.

    Для оптимизации расходов некоторые работодатели могут использовать угрозу увольнения, чтобы мотивировать сотрудников работать более активно, однако это портит отношения в коллективе. Чтобы никого не сокращать, многие компании используют аутсорсинг.

    Чтобы получить максимальную прибыль, можно обратиться к услугам бизнес-ментора, однако не всегда выгодно нанимать таких специалистов на постоянной основе. Если он не сможет повысить производительность, придется увольнять такого руководителя, но перед этим вы потратите много средств на его услуги.

    Мы предлагаем аутсорсинг персонала, чтобы вы нанимали только самых квалифицированных и производительных сотрудников. Они будут сосредоточены на выполнении своих прямых обязанностей и принесут прибыль предприятию.

Мы также работаем в других городах

контакты