Агентство по подбору персонала
Содержание
Если раньше найти хорошего специалиста было сложно, потому что сотрудники отдела кадров халатно относились к своим обязанностям, то сейчас в игру вступили рекрутинговые компании. Подобные организации заинтересованы в оперативном выполнении задачи, и вы получаете массу преимуществ от сотрудничества. Услуги агентства по подбору персонала позволяют сократить время поиска подходящего специалиста. Обращаясь к лидерам отрасли, можно практически сразу получить профессионального сотрудника на определенную должность.
Что такое кадровое агентство?
Кадровое (рекрутинговое) агентство – это компания, которая специализируется на поиске и подборе кандидатов для различных вакансий в других компаниях. Это может быть как временная работа, так и постоянное трудоустройство.
Кадровые агентства помогают работодателям находить квалифицированных работников, сокращая время и усилия, которые потребовались бы для самостоятельного поиска и найма сотрудников. Кроме того, кадровые агентства могут предоставлять услуги по оценке кандидатов, проведению собеседований и проверке референсов.
Для кандидатов кадровые агентства предоставляют возможность найти работу, которая соответствует их квалификации и опыту. Кандидаты могут регистрироваться в кадровых агентствах и получать уведомления о новых вакансиях, которые соответствуют их профилю.
Кадровые агентства могут специализироваться на определенных отраслях, например, IT, медицине, финансах и т.д. Такие агентства имеют более глубокое понимание требований и потребностей вакансий в конкретной отрасли и могут предложить более квалифицированных кандидатов.
Кадровые агентства могут работать как на постоянной основе, так и на временной. Например, временные агентства могут помочь компаниям найти работников на временную замену или на период увеличения объема работ.
Кадровые агентства являются важным звеном на рынке труда, облегчая процесс поиска работы и найма сотрудников для компаний. Они помогают сократить время и усилия, необходимые для поиска и найма сотрудников, и предоставляют кандидатам возможность найти работу, которая соответствует их квалификации и опыту.
Причины обратиться к специалистам
Если рассматривать стоимость подбора персонала в отрыве от других показателей, то может показаться, что обычный отдел кадров справится с работой лучше. Но если учесть все составляющие характеристики, то можно понять, что услуги специализированной организации в разы выгоднее.
«ДАС-групп» занимается подбором домашнего персонала, рабочих на производственные предприятия, комплектовщиков, уборщиков, фасовщиков. За это время была разработана эффективная методика, которую отличает ряд этапов:
- Клиент ставит задачу по поиску специалиста на определенную вакансию.
- Сотрудник составляет список кандидатов, подходящих под установленные требования.
- Специалист нашей фирмы проводит отбор, подбирая 5-10 человек с лучшими показателями.
- После проверки резюме и утверждения кандидатуры, подписываются документы найма.
После выхода сотрудника на работу агентство по подбору персонала считает заказ выполненным.
Оперативная работа
Наша компания входит в топ лучших представителей отрасли, имеет десять филиалов в России и профессионально исполняет взятые обязательства. Если вы хотите получить быстрый результат, то «ДАС-групп» предлагает самые выгодные условия сотрудничества.
У нас самая низкая цена на подбор персонала. Ознакомившись с прайсом на услуги, вы сможете увидеть, что сэкономите внушительную сумму, если оформите договор с нашей компанией. Вторым плюсом сотрудничества станет собственная база данных организации, где указаны актуальные данные работников различных специализаций. У нас есть адреса проживания, контактные данные и другая необходимая информация, которая позволит быстро связаться с потенциальным работником, если его кандидатура будет одобрена заказчиком. В компании реализована система рейтинга — оценки профессиональных качеств, умений, опыта и других важных характеристик, что позволяет быстро подобрать лучшего кандидата на должность.
Выгода для заказчика
О качестве нашей работы свидетельствуют многочисленные отзывы от благодарных клиентов, которые с нашей помощью быстро заполнили открытые вакансии квалифицированными специалистами.
Обращаясь в компании по подбору персонала, заказчик:
- экономит время — собственная база данных позволяет нам быстро подобрать кандидата;
- получает результат — эффективная методика работы гарантирует успешный поиск;
- сокращает расходы — оплачиваются только установленные услуги, а не постоянный штат кадрового отдела.
Подбор персонала в Москве это выгодный способ быстро найти сотрудника на любую специальность. Наша компания открыла филиалы не только в столице, но и в центре, на севере, юге и других, даже удаленных, частях РФ. Это значит, что подбор персонала не ограничивается Московской областью, а проходит в различных регионах. Если подходящий под ваши параметры работник проживает в другом городе, то он есть в нашей информационной базе, и получит предложение пройти собеседование на открытую вакансию.