Обязанности рабочих агрокомплекса чаще всего связаны с озеленением территории или садовыми работами, но могут включать в себя множество других смежных навыков. Обычно мы просим заказчиков составлять список требований, по которым мы будем целенаправленно отбирать кандидатов. Независимо от поставленных задач специалисты по ведению зеленого хозяйства должны иметь соответствующее образование и стаж работы по специальности.
Особенности и преимущества аутсорсинга в агропромышленном секторе. Почему работодатели не ищут сотрудников самостоятельно?
Критерии выбора сотрудника зеленого хозяйства довольно абстрактны, и компетентность такого работника обычно обнаруживается с опытом. У нас в штате работают только сотрудники, профессионализм которых уже подтвердился на практике.
С учетом сезонности работ держать сотрудника на полной ставке круглый год не имеет смысла. Работодателю будет гораздо выгодней обратиться в проверенное агентство, чем каждый сезон заниматься поисками самостоятельно.
Чтобы заказать услуги компетентных рабочих агрокомплекса в Ульяновске, вам достаточно связаться с нами. Перед заключением договора мы обсудим условия сотрудничества, график работы и все остальные детали. Сотрудники готовы приступать к работе в ближайшее время.
На какие работы могут нанимать персонал в сельском хозяйстве
К обязанностям рабочего зеленого хозяйства обычно относят:
- обработка почвы;
- посев и полив урожая;
- уход за деревьями, кустарниками и другими растениями;
- создание живых изгородей;
- разбивка цветников;
- обустройство газонов;
- озеленение территорий любых размеров.
Любой сотрудник, связанный с данной сферой, в обязательном порядке знает правила охраны труда и техники безопасности и владеет садовыми инструментами.