Как арендовать дворников
Мы выполняем следующие виды деятельности в процессе взаимодействия с клиентами:
- Проводим анализ особенностей бизнеса заказчика и разрабатываем коммерческое предложение.
- Согласовываем с клиентом стоимость услуг и условия их предоставления.
- Заключаем отдельный договор о выполнении работ.
- Отправляем наш персонал на объект и контролируем качество выполнения служебных обязанностей.
- Предоставляем клиенту завершенную работу и получаем оплату за нее.
- Проводим тестирование показателей и работаем над улучшением функционала с целью повышения эффективности.
Аутсорсинг услуг по уборке территории позволяет заказчикам передавать эту работу специализированному персоналу на взаимовыгодных и безопасных условиях.
Услуга аутсорсинга дворников — это удобный и эффективный способ получать нужные услуги без необходимости содержать сотрудника постоянно. Услуги дворника особенно актуальны в сезон уборки листьев и снега. Вместо того, чтобы тратить время и ресурсы на поиск, наем и содержание сотрудника, выплата зарплаты, ведение отчетности и оформление документов, стоит обратиться к квалифицированным специалистам, предлагающим услуги по аутсорсингу дворников. Преимущества этого подхода очевидны:
- Освобождение от нагрузки на собственный отдел кадров и бухгалтерию. Вместо того, чтобы тратить время и усилия на поиск и найм дворника, можно передать все заботы по подбору и управлению персоналом квалифицированным поставщикам услуг.
- Сокращение объемов документации. Пользуясь услугами рекрутинговой компании, можно значительно сократить количество документов и отчетности, связанных с наймом и учетом персонала.
- Получение квалифицированных и мотивированных сотрудников. Аутсорсинговое агентство предоставляют ответственных, опытных и хорошо мотивированных специалистов, которые выполнят поставленные задачи за определенный период времени в соответствии с требованиями нанимателя.
Какие обязанности мы берем на себя
Оказывая услуги по поставке персонала заказчику, мы берем на себя следующие обязательства:
- Выплата заработной платы сотрудникам.
- Оформление необходимых документов, включая налоговую, страховую и кадровую отчетность.
- Заключение трудовых договоров с персоналом.
- Обеспечение сопровождения трудоустроенных сотрудников на испытательном сроке.