Аутсорсинг обвальщиков в Тамбове
Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работ
- Привлечем персонал на комбинаты: работников агрокомплекса, обвальщиков и др.
- Возьмем на себя ответственность за оформление кадров и расчет з/п
Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работ
Обвальщик мяса — это профессия, которая востребована, но не особенно популярна. Работа с мясными тушами отпугивает людей по разным причинам, и из-за тяжелых условий труда многие быстро уходят с работы. В результате возникают большая текучка кадров и недостаток подходящих сотрудников на производстве.
Однако проблему можно решить с помощью аутсорсинга персонала. Заключив договор с кадровым агентством, вы всегда будете иметь необходимое количество специалистов для выполнения поставленных задач.
- Обработка мясного сырья (разделка, обвалка, жиловка, перемещение, упаковка).
- Обвалка мяса, отделение сухожилий, пленок, остатков костей и хрящей, сортировка мяса, отделение мяса от кости.
- Жиловка мяса и субпродуктов всех видов скота, резание на куски и разборка жилованного мяса по сортам.
Специалисты по обвалке работают с тушами животных, которые требуют дальнейшей обработки после разделки. Это включает в себя качественное удаление хрящей, сухожилий и костей, а также распределение мяса по категориям. Важными навыками для обвальщика являются точность и автоматизм движений.
Обвальщики могут работать на мясокомбинате, в специализированном цехе или на птицеферме, а также в цехах по переработке рыбы. Их основные инструменты — нож и циркулярные пилы, поэтому они всегда должны соблюдать правила безопасности и работать в кольчужных перчатках и фартуке. Также обвальщики должны быть осторожными, чтобы не порезаться, и регулярно делать прививки.
Для успешной работы обвальщику необходима хорошая физическая форма, острое зрение и хорошо развитая моторика рук. Также важными качествами являются внимательность и выносливость, так как работа на ногах далеко не для всех подходит.
Для работы обвальщика необходимо знание технологии разделки туш, техники безопасности на рабочем месте и умение профессионально работать с инструментами. Специальность обвальщика можно получить в колледже или пройти стажировку и обучение у опытного наставника на рабочем месте. Однако для того, чтобы достичь высокого уровня мастерства, требуются годы практики. Тем не менее, основные техники и базовые навыки можно освоить под руководством опытного специалиста.
Уровень квалификации и разряд обвальщика определяются его опытом и навыками. Обвальщик высшей категории может выполнять все виды работ.
С DasGroup Plus вы сможете существенно сократить затраты на выплату зарплаты, больничных и отпускных. Основным преимуществом аутсорсинга является то, что вы сможете сосредоточиться на развитии своего бизнеса и избежать проблем с персоналом и бюрократическими процедурами.
В базе данных DasGroup Plus более 1000 сотрудников различных профессий, начиная от уборщиков и заканчивая бригадирами. Мы предлагаем четкую и прозрачную систему мотивации, что позволяет нашим сотрудникам сразу начать выполнение поставленных задач.
Сотрудничество с DasGroup Plus гарантирует плавность производственных процессов, без простоев и нехватки персонала. Мы готовы быстро найти нужного специалиста или увеличить численность вавшего штата по первому требованию.
За каждым проектом закрепляется координатор, который обеспечивает своевременную доставку рабочих на объекты, а также обеспечивает их питанием и жильем, поэтому вам не понадобится дополнительный обслуживающий персонал.
| Должность | Ед. измерения | Цена |
| Обвальщики | чел. час | от 350 руб. |
Экономия ресурсов. Заказывая персонал на аутсорсинг, ваша компания экономит на затратах, связанных с наймом и обучением сотрудников, покупкой дополнительного оборудования и программного обеспечения.
Гибкость. Вы можете нанимать персонал на время выполнения конкретного проекта или задания, после чего не обязаны оставлять сотрудников на постоянную работу. Такой подход дает вашей компании гибкость и адаптивность к изменениям в бизнес-среде.
Экспертиза. Присылаем специалистов с опытом работы в конкретной отрасли или с определенными навыками, которых не хватает компании заказчика, что позволяет быстро справляться со сложными задачами. Можем предоставить гарантию качества работы своих сотрудников.
Снижение рисков. При использовании персонала на условиях аутсорсинга компания не несет риска независимости от конкретных сотрудников. Если данная компания решит прекратить или изменить условия сотрудничества, компания всегда может найти и привлечь новый персонал, не прерывая работу.
Экономия времени. Выполняем всю работу по найму и управлению персоналом, что позволяет вашей компании сосредоточиться на своей основной деятельности и не отвлекаться на вопросы привлечения и управления персоналом.
