Компании, специализирующиеся в сфере логистики, постоянно принимают большие объемы товаров. Для эффективного управления рабочим процессом и распределения товаров по складам в соответствии с их назначением и временем пребывания необходим достаточный штат сотрудников. Однако не все организации имеют достаточные ресурсы для выполнения такой работы. В таких случаях бизнесы обращаются в агентства, специализирующиеся на аутсорсинге фасовщиков. Мы предлагаем такую услугу в нашем агентстве.
Аутсорсинг фасовщиков осуществляется по установленной схеме. Наш персонал интегрируется в технологический рабочий процесс организации, не мешая штатным сотрудникам. После инструктажа наши сотрудники расфасовывают товары по различным критериям: визуальным признакам, весу, габаритам, названию товара или любым другим.
Мы предлагаем свои услуги клиентам, работающим с расфасовкой товаров в больших партиях, в основном в сфере розничной торговли и ритейла. Кроме того, мы готовы предоставить услуги не только фасовщиков, но и упаковщиков, что приносит дополнительную выгоду нашим клиентам. Мы стремимся вывести аутсорсинг на новый уровень, обеспечивая заказчикам максимальную эффективность и удобство.
Почему выбирают наш персонал
Наши эксперты обладают достаточным опытом работы, поэтому им не требуется детальное объяснение каждой задачи. Работники быстро выполняют фасовку, так как они уже знакомы с этим видом деятельности.
Стоимость нашей услуги ниже затрат на найм нового персонала. Аутсорсинг особенно полезен, когда требуется дополнительная рабочая сила на ограниченный период, например, перед праздниками. Это надежный способ не подвести партнеров и заказчиков и сохранить прибыль.
Мы максимально быстро обрабатываем заявки. Если вам нужны фасовщики, мы предоставляем их в ближайшее время. Вам не придется тратить время на проведение собеседований, проверку и адаптацию новых сотрудников.
Поскольку приглашенные сотрудники не числятся в штате, вы избавляетесь от необходимости вести их бухгалтерский учет. Кроме того, вам не придется заключать трудовые договоры с каждым новым человеком. Это сократит нагрузку на бухгалтерию и отдел кадров.
Как заказать фасовщиков
Наше сотрудничество всегда начинается с оформления заявки, после чего проводится первичное обсуждение условий с менеджером. В ходе этого разговора определяется необходимое количество фасовщиков. Чтобы подобрать подходящих кандидатов для достижения наилучшего результата, нам понадобится общая информация о деятельности вашей компании.
После согласования всех условий заключается договор, в котором четко определены обязательства каждой из сторон и прописана итоговая стоимость. Мы самостоятельно осуществляем транспортировку персонала до вашего предприятия в установленный срок.