Аутсорсинг операторов линии в Воронеже

Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работ

  • Привлечем производственный персонал: операторов линии, подсобных рабочих, фасовщиков, стикеровщиков на производственные объекты
  • Возьмем на себя ответственность за оформление кадров и расчет з/п

Аутсорсинг становится все более популярным в силу способности снизить затраты компании на содержание большого числа сотрудников. Если вы ищете работников конвейера, компания DasGroup Plus в Воронеже предлагает свои услуги. Рабочие и операторы конвейера являются неотъемлемыми специалистами на предприятиях с производственными линиями. Работа на конвейере, даже самая простая, требует ответственности, высокой концентрации и способности выполнять монотонную работу, поэтому отбор подходящих сотрудников имеет свои особенности. Компания DasGroup Plus поможет вам найти внимательных и квалифицированных рабочих конвейера, а также возьмет на себя их обучение.

Требования и обязанности операторов конвейера

  1. Работники конвейера и операторы линии часто имеют минимальное образование (например, среднее или профессиональное) и проходят дополнительные курсы. Мы обращаем внимание на соответствующий опыт работы кандидата.
  1. Хорошее понимание технологических процессов и систем работы используемого оборудования.
  1. Знание стандартов качества и техники безопасности, а также следование инструкциям.
  1. Работа на конвейере и на операторской линии часто требует физической активности, такой как поднятие и перемещение тяжелых предметов, длительная стоячая работа и выполнение повторяющихся движений. Работники должны быть в хорошей физической форме, чтобы справиться с этими требованиями.
  1. Внимательность к деталям и точность, чтобы не допускать ошибок и повреждений продукции.
  1. Коммуникативные навыки. Работники конвейера и операторы линии часто работают в команде и должны хорошо общаться с коллегами и руководством.
  2. Работники должны соблюдать все правила и меры безопасности, чтобы предотвратить возможные травмы или аварии в рабочей среде.

Как заказать персонал на аутсорсинг 

  • Клиент оставляет заявку, в которой указывает требуемое количество операторов, предпочтения по возрасту и полу исполнителей, а также продолжительность сотрудничества.
  • Наш менеджер обрабатывает данную заявку, подбирает подходящих исполнителей, осуществляет кадровое делопроизводство и составляет договор о сотрудничестве с заказчиком услуг.
  • Персонал готов начать работу уже на следующий день после заключения договора.
  • Если клиент не удовлетворен выбранным исполнителем, он имеет право запросить замену. Мы предоставим нового сотрудника в кратчайший срок.

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Выгода от найма операторов линии на аутсорсинг

01

Заказчику не нужно беспокоиться о найме или увольнении персонала. Это особенно важно при привлечении сотрудников на краткосрочные проекты.

02

Сокращение расходов на премии, отпускные и компенсации по больничному листу. Аутсорсинговая компания также отвечает за выплаты в фонды медицинского и социального страхования, пенсионные взносы и налоги на доходы. Работодатель оплачивает только отработанные часы сотрудников.

03

Если сотрудник заболевает, процесс работы не останавливается, так как наше агентство оперативно обеспечит замену.

04

Сделка юридически безопасна и абсолютно прозрачна для всех сторон.

05

Доступная стоимость предоставляемых услуг.

Стоимость аутсорсинга операторов линии на производство в Воронеже

Должность Ед. измерения Цена
Операторы линии чел. час от 350 руб.

Схема работы с нами

01 Заявка

Направление заявки с указанием требований и пожеланий

Написать нам
02 Расчет

Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

03 Договор

Согласование деталей, заключение договора

04 Подбор персонала

Проведение работ, контроль персональным менеджером

05 Отчет

Отчетная документация каждый месяц

Наши преимущества

Экономия ресурсов. Заказывая персонал на аутсорсинг, ваша компания экономит на затратах, связанных с наймом и обучением сотрудников, покупкой дополнительного оборудования и программного обеспечения.

Гибкость. Вы можете нанимать персонал на время выполнения конкретного проекта или задания, после чего не обязаны оставлять сотрудников на постоянную работу. Такой подход дает вашей компании гибкость и адаптивность к изменениям в бизнес-среде.

Экспертиза. Присылаем специалистов с опытом работы в конкретной отрасли или с определенными навыками, которых не хватает компании заказчика, что позволяет быстро справляться со сложными задачами. Можем предоставить гарантию качества работы своих сотрудников.

Снижение рисков. При использовании персонала на условиях аутсорсинга компания не несет риска независимости от конкретных сотрудников. Если данная компания решит прекратить или изменить условия сотрудничества, компания всегда может найти и привлечь новый персонал, не прерывая работу.

Экономия времени. Выполняем всю работу по найму и управлению персоналом, что позволяет вашей компании сосредоточиться на своей основной деятельности и не отвлекаться на вопросы привлечения и управления персоналом.

Отзывы наших клиентов

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Вас также может заинтересовать персонал

контакты