Аутсорсинг линейного персонала в Челябинске

Линейный персонал – это самая многочисленная рабочая сила компании: горничные, уборщицы, официанты, продавцы, посудомойщицы, прачки, дворники, операторы call-центров, рабочие.

Мы помогаем работодателям Челябинска находить сотрудников самых разных специализаций. 

В каких ситуациях необходим аутсорсинг линейного персонала

Линейный персонал востребован во многих отраслях производства и торговли, в строительстве, на больших складах, в отелях. Нередко такие сотрудники в Челябинске пользуются большим спросом, чем узкие специалисты с высшим образованием. Основные требования к такому персоналу: исполнительность, ответственное отношение к работе, пунктуальность, внимательность.

Агентство берет на себя полную ответственность за формирование штата в короткие сроки. Персонал готов приступить к решению ваших задач сразу после заключения договора.

Аутсорсинг позволяет достигать поставленные цели быстро и эффективно.

Подбор линейного персонала на аутсорсинг 

Мы предлагаем воспользоваться услугами персонала на аутсорсинге, который быстро и качественно выполняет поставленные задачи. Гарантируем строгую дисциплину и отсутствие прогулов. Мы берем в штат только самых надежных и ответственных исполнителей, которые хорошо знают свои обязанности.

Преимущества сотрудничества с нами:

• можем собрать любой по численности штат линейного персонала;
• ориентируемся на пожелания и требования заказчика;
• формируем линейный персонал оперативно, согласно сфере деятельности компании.

Заказать аутсорсинг линейных работников

1. Позвоните или напишите нам. Наш менеджер уточнит все детали и рассчитает стоимость услуг. 
2. Мы оценим особенности работы объекта, согласуем с вами окончательную стоимость.
3. Подписываем договор, в котором указаны наши обязанности, гарантии, стоимость услуг, сроки выполнения работ. 

Личный менеджер будет помогать вам с решением различных вопросов и поможет контролировать качество работы персонала.

Стоимость аренды линейного персонала

Оплата услуг агентства зависит от:

• количества сотрудников, которые требуются для аутсорсинга;
• области деятельности вашей компании, места работы;
• периода сотрудничества;
• наличия опыта, квалификации.

Заказчику не придется выплачивать премии, бонусы, отпускные, больничные и выходные пособия – все финансовые вопросы решает агентство.