Аутсорсинг персонала на производство в Челябинске

Благодаря аутсорсингу производственного персонала можно не набирать обширный штат, а в нужный момент воспользоваться услугой стороннего квалифицированного работника. Выполнение некоторых задач с помощью аутсорсинга, лизинга или аутстаффинга может быть выгодней и эффективней.

В соответствии с требованиями клиента мы найдем исполнителей на любой период: на постоянную или частичную занятость, на сезонную работу или на полные смены в выходные и праздничные дни.

Качества, которыми должен обладать производственный персонал

Основные качества персонала на производстве – это прежде всего ответственность, профессионализм и умение работать в команде. Работники нашей компании имеют соответствующую квалификацию и поддерживают приятную атмосферу в коллективе. Точно так же, как и штатные сотрудники, они соблюдают все нормы, планы и технику безопасности.

Кому требуется аутсорсинг производственного персонала

Аутсорсинг производственного персонала в Челябинске особенно востребован, когда:

• нужно сократить расходы на персонал и социальные выплаты; 
• наличие большого количества постоянных работников не всегда экономически оправдано;
• требуются работники на короткий срок (например, пока ваш сотрудник в отпуске или на больничном);
• срочно нужны сотрудники с определенной квалификацией, которых у вас в данный момент нет; 
• авралы, непредвиденные ситуации.

Какой персонал считается производственным, обязанности производственного персонала

Производственный персонал – это те кадры, которые связаны непосредственно с процессом производства продукции. Они могут проводить различные виды работ:

• выполнять технологические операции;
• обслуживать производство, налаживать оборудование;
• работать в подсобных и вспомогательных цехах в Челябинске.

Риски производственного аутсорсинга

Чтобы в процессе сотрудничества не появлялись разногласия, в официальном договоре закрепляются сроки выполнения работ, численность рабочих групп, управление сотрудниками, общая стоимость, способ оплаты, гарантии в случае форс–мажорных ситуаций. 

Наши сотрудники обладают исключительными профессиональными и личными качествами, но даже в таком случае могут возникнуть непредвиденные обстоятельства. Например, если нанятый вами сотрудник заболел, мы гарантируем оперативную замену.