Благодаря аутсорсингу производственного персонала можно воспользоваться услугами наемного работника, имеющего соответствующую квалификацию, а не набирать большое количество постоянных сотрудников. Выполнение некоторых видов работ с помощью наемного персонала может быть дешевле и качественней.
Подберем специалистов, соответствующих вашим требованиям, на постоянную или частичную занятость, на сезонную работу или на полные смены.
Кому требуется аутсорсинг производственного персонала
Аутсорсинг производственного персонала в Орехово-Зуево необходим, когда:
- нужно сократить расходы на персонал и социальные выплаты;
- наличие большого количества постоянных работников не всегда экономически оправдано;
- требуются работники на небольшой период времени (например, во время отпуска или больничного вашего сотрудника);
- в сжатые сроки нужно найти персонал с определенной квалификацией;
- авралы, непредвиденные ситуации.
Риски производственного аутсорсинга
Чтобы сотрудничество было максимально приятным для всех и не было разногласий, все основные моменты закрепляются в официальном договоре. В нем прописываются сроки, количество сотрудников, стоимость услуги, способ оплаты, действия в случае спорных ситуаций.
Наши сотрудники обладают прекрасными профессиональными и личными качествами, но даже в таком случае могут возникнуть непредвиденные обстоятельства. Например, если нанятый вами специалист заболел, мы заменяем его на другого в кратчайший срок.
Какой персонал считается производственным, обязанности производственного персонала
К производственному персоналу относятся работники, которые принимают непосредственное участие в процессе производства продукции. Они могут проводить различные виды работ:
- выполнять технологические операции;
- обслуживать производство, настраивать оборудование;
- работать в подсобных и вспомогательных цехах в Орехово-Зуево.
Качества, которыми должен обладать производственный персонал
Основные качества персонала на производстве – это прежде всего ответственность, профессионализм и умение работать в команде. Работники нашей компании имеют соответствующую квалификацию и поддерживают приятную атмосферу в коллективе. Временные сотрудники так же, как и штатные, соблюдают все нормы, планы и технику безопасности.