Аутсорсинг персонала на производство в Орехово Зуево

Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работу

  • Привлечем производственный персонал: операторов линии, подсобных рабочих, фасовщиков, стикеровщиков на производственные объекты
  • Возьмем на себя ответственность за оформление кадров и расчет з/п

ПЕРСОНАЛ НА ПРОИЗВОДСТВО, КОТОРЫЙ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НА АУТСОРСИНГ

Благодаря аутсорсингу производственного персонала можно воспользоваться услугами наемного работника, имеющего соответствующую квалификацию, а не набирать большое количество постоянных сотрудников. Выполнение некоторых видов работ с помощью наемного персонала может быть дешевле и качественней.

Подберем специалистов, соответствующих вашим требованиям, на постоянную или частичную занятость, на сезонную работу или на полные смены.

Кому требуется аутсорсинг производственного персонала

Аутсорсинг производственного персонала в Орехово-Зуево необходим, когда:

  • нужно сократить расходы на персонал и социальные выплаты; 
  • наличие большого количества постоянных работников не всегда экономически оправдано;
  • требуются работники на небольшой период времени (например, во время отпуска или больничного вашего сотрудника);
  • в сжатые сроки нужно найти персонал с определенной квалификацией; 
  • авралы, непредвиденные ситуации.

Риски производственного аутсорсинга

Чтобы сотрудничество было максимально приятным для всех и не было разногласий, все основные моменты закрепляются в официальном договоре. В нем прописываются сроки, количество сотрудников, стоимость услуги, способ оплаты, действия в случае спорных ситуаций. 

Наши сотрудники обладают прекрасными профессиональными и личными качествами, но даже в таком случае могут возникнуть непредвиденные обстоятельства. Например, если нанятый вами специалист заболел, мы заменяем его на другого в кратчайший срок.

Какой персонал считается производственным, обязанности производственного персонала

К производственному персоналу относятся работники, которые принимают непосредственное участие в процессе производства продукции. Они могут проводить различные виды работ:

  • выполнять технологические операции;
  • обслуживать производство, настраивать оборудование;
  • работать в подсобных и вспомогательных цехах в Орехово-Зуево.

Качества, которыми должен обладать производственный персонал

Основные качества персонала на производстве – это прежде всего ответственность, профессионализм и умение работать в команде. Работники нашей компании имеют соответствующую квалификацию и поддерживают приятную атмосферу в коллективе. Временные сотрудники так же, как и штатные, соблюдают все нормы, планы и технику безопасности.

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Выгода от найма производственного персонала на аутсорсинг

01

С DasGroup Plus вы выносите за штат затраты на зарплату, больничные и отпускные. Главная выгода аутсорсинга — вы концентрируетесь только на бизнесе, без кадровой текучки и волокиты с документами.

02

В базе DasGroup Plus больше 1 000 сотрудников разных профессий: от уборщиков до бригадиров. У нас четкая и ясная система мотивации, и наши кадры готовы сразу приступить к выполнению поставленных заданий.

03

Сотрудничество с DasGroup Plus — это ровные производственные процессы, без перебоев и дефицита кадров. Мы готовы экстренно найти или увеличить количество рабочей силы при необходимости.

04

За всем происходящим на производстве следит координатор. Мы своевременно доставляем разнорабочих на любые объекты, обеспечиваем питание и проживание, поэтому вам не требуется дополнительный обслуживающий персонал.

Стоимость аутсорсинга производственного персонала в Орехово Зуево

Схема работы с нами

01 Заявка

Направление заявки с указанием требований и пожеланий

Написать нам
02 Расчет

Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

03 Договор

Согласование деталей, заключение договора

04 Подбор персонала

Проведение работ, контроль персональным менеджером

05 Отчет

Отчетная документация каждый месяц

Наши преимущества

Работаем официально. Оформляем договор на аутсорсинг. Развернуто прописываем все нюансы сотрудничества.

Быстро составляем сметы. Сразу после обращения рассчитываем бюджет. Полностью занимаемся бухгалтерскими документами.

Соблюдаем трудовое законодательство. Все сотрудники в DasGroup Plus официально трудоустроены.

Более 16 лет опыта. Работаем для вас ежедневно: в праздники и выходные тоже. Оперативно подберем нужное число специалистов.

Благодарности от партнеров

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Как быстро предоставляются работники?

    Специалисты будут готовы начать работу, как только мы составим смету и подпишем договор.
  • Кто рассчитывает рабочих?

    Всю ответственность за оформление кадров и расчет заработной платы берет на себя компания DasGroup Plus. Вы можете взять эту функцию на себя – в этом случае заключается договор лизинга или аутстаффинга.
  • Можно ли заменить работников, если они не справляются с задачами?

    В договоре можно прописать такой пункт на случай, если заказчика не устроит работа нанятого специалиста.
  • Как оплачиваются ночные смены?

    У нас предусмотрены разные схемы учета рабочего времени, в основном мы считаем количество выработанных часов. Ночные смены могут оплачиваться по повышенной ставке.
  • Можно ли нанять сотрудников узкой специализации?

    Да, это возможно. Все требования к специалисту обговариваются с заказчиком заранее. Найм редких специалистов стоит дороже, однако при долгосрочном сотрудничестве заказчики всегда получают скидки.
  • Сколько исполнителей можно нанять?

    Подберем для вас столько сотрудников из Орехово-Зуево, сколько вам нужно, их количество не ограничено.
  • Может ли персонал оставаться на подработку после смены?

    Да, это возможно. В таком случае работодатель может установить систему начисления премий за дополнительные часы.
  • Как происходит учет рабочего времени?

    У нас предусмотрены разные схемы учета рабочего времени, чаще всего оно рассчитывается по количеству отработанных часов, но вы можете выбрать другой вариант.
  • Все ли включает в себя конечная стоимость?

    Да, мы сразу рассчитываем точную стоимость услуги и прописываем ее в договоре.
  • Как вы оформляете сотрудников в штат? Какой договор заключаете?

    С нашими работниками мы заключаем трудовой договор и гарантируем полное социальное обеспечение. Все сотрудники числятся в нашем штате.
  • Где проживает ваш персонал?

    В нашем штате есть сотрудники как из Орехово-Зуево, так и из регионов. Транспортировку и жилье иногородним гражданам обеспечивает агентство. Если вы можете предоставить корпоративное жилье или трансфер за свой счет, мы не включим в стоимость эти расходы.

Вас также может заинтересовать персонал на аутсорсинг

контакты