С каждым годом в Орехово-Зуево появляется все больше новых жилых комплексов, торговых помещений и бизнес-центров.
Когда возникает необходимость в поиске временного сотрудника или дополнительных кадров, работодатели часто пользуются аутсорсингом строительного персонала. Наша компания предлагает услуги разнорабочих, монтажников, электриков, сварщиков с квалификацией и опытом работы.
Аутсорсинг персонала помогает заказчикам быстро решать текущие задачи:
- помощь в поиске работников на стройку для долгосрочного или временного сотрудничества;
- выполнение работ на строительном объекте, качественно и с соблюдением сроков;
- экономия финансовы и времени: наше агентство самостоятельно занимается проверкой квалификации сотрудников и их обучением.
На что обратить внимание при выборе аутсорсинговой компании
При выборе подрядчика очень важно обращать внимание на наличие официального договора и соблюдение всех договоренностей. У нас предусмотрено дистанционное заключение договора, в котором будут закреплены все условия сотрудничества.
Также рекомендуем обратить внимание на портфолио с реализованными проектами и благодарственными письмами. Чем больше информации на сайте компании, тем меньше сомнений будет у заказчика.
Еще одним важным фактором является готовность компании взять на себя подбор и повышение квалификации специалистов, а также оформление всех документов. Мы берем все эти вопросы на себя.
Почему все чаще используют найм временного персонала на стройку, а не нанимают в штат и не подбирают персонал сами
Штатный персонал требует финансовых расходов на оплату больничных, премий, соцпакетов. Также не всегда есть возможность должным образом проверить квалификацию и надежность кандидата при приеме на работу.
Работы на стройплощадках в Орехово-Зуево часто проходят нерегулярно, поэтому набирать большое количество рабочих в штат и обучать их долго и невыгодно.
Строительный персонал на аутсорсинге привык работать слаженно, быстро и качественно. Если рабочий не смог выйти на работу, мы в кратчайшие сроки пришлем замену. Ведем деятельность согласно трудовому законодательству, все сотрудники официально оформлены в нашем штате.
Процедура оказания услуги аутсорсинга персонала на стройку
Мы обеспечиваем непрерывный рабочий процесс на объекте и несем материальную ответственность. С каждым клиентом индивидуально обсуждается численность бригады, квалификация сотрудников и период, на который потребуется услуга.
После согласования всех условий мы заключаем договор, и рабочие приступают к выполнению задач.
- Подбираем работников стройки по заданным критериям и в короткие сроки.
- Все сотрудники прибывают на рабочее место точно в срок.
- Сотрудничаем с любыми строительными организациями.
- Решаем все финансовые, организационные и социальные вопросы.
- Сами оформляем медицинские справки и трудовые книжки всем сотрудникам.
Какие требования предъявляются к строительному персоналу
От работников строительного профиля требуются:
- трудовой опыт по специальности;
- дополнительные профессиональные навыки;
- физическая подготовка, выносливость;
- ответственность, пунктуальность.
Проверяем всех потенциальных сотрудников нашего агентства на соответствие необходимым требованиям и лично отвечаем за добросовестное выполнение поставленных задач.
Плюсы найма персонала на стройку на аутсорсинге
Основные преимущества найма рабочих через аутсорсинговую компанию:
- комплексная работа над проектом, сдача объекта «под ключ»;
- решение разовых строительных задач, таких как монтаж системы кондиционирования, систем отопления, ремонт помещения;
- привлечение дополнительных бригад для выполнения работ в летний сезон;
- Действуем в интересах своих заказчиков.