Линейный персонал — кто это?
Линейный персонал — это сотрудники, занятые в выполнении повседневных, вспомогательных или операционных задач на предприятиях и в компаниях. Как правило, у таких работников нет профильного высшего или среднего специального образования, а их уровень квалификации ограничен. Тем не менее, именно они обеспечивают бесперебойное функционирование базовых процессов — от уборки до погрузки товаров, — без которых не обходится ни одна организация.
Где задействован линейный персонал?
Такие специалисты задействованы практически во всех отраслях: торговля, производство, строительство, гостиничный и рестораный бизнес, ЖКХ и туризм. Численность линейного персонала зачастую значительно превышает количество управленцев и узкопрофильных специалистов. Из-за высокой нагрузки и низкой мотивации возможны дефицит кадров и высокая текучесть. В таких ситуациях на помощь приходит аутсорсинг — решение, позволяющее оперативно закрыть кадровые потребности без увеличения штата.
Как аутсорсинг линейного персонала помогает экономить?
Передача функций по подбору и управлению линейным персоналу внешней компании позволяет заметно снизить операционные расходы — не только на низкоквалифицированных сотрудников, но и на административные процессы в целом. Выгода достигается за счёт:
- разгрузки HR-отдела: поиск, отбор, обучение и текущий контроль персонала берёт на себя аутсорсер;
- упрощения бухгалтерского учёта: расчёт зарплаты, уплата налогов и взносов в фонды выполняет аутсорсинговая организация.
Кроме того, при расторжении сотрудничества с временным работником вам не нужно оформлять увольнение и выплачивать компенсации. Замена сотрудника — будь то болезнь или несоответствие — происходит оперативно. Аутсорсинговые работники не получают премий, «13-й зарплаты» или бонусов, а все обязательные отчисления уже включены в стоимость услуги. Больничные и отпускные также оплачиваются компанией-поставщиком персонала.
От чего зависит стоимость аутсорсинга линейного персонала?
При запросе на аутсорсинг в Екатеринбурге многие интересуются ценой. Однако единого тарифа не существует — итоговая стоимость формируется индивидуально и зависит от ряда параметров:
- количества необходимых сотрудников;
- специфики отрасли, в которой они будут задействованы;
- длительности сотрудничества;
- уровня квалификации и профиля работников;
- дополнительных требований: наличие медкнижки, стажа, личного транспорта и т.п.
Кому нужны временные линейные сотрудники?
Спрос на такую рабочую силу стабилен в любой сфере: будь то разнорабочие на стройке, кассиры в магазине, уборщицы в офисе или официанты в кафе. Компания DasGroup Plus предоставляет проверенный линейный персонал в Екатеринбурге. Мы подбираем специалистов под задачи любого бизнеса — от складов и заводов до ресторанов, отелей и розничных точек. Возможна отправка как одного сотрудника, так и целой бригады.
Стоимость наших услуг зависит от тех же факторов: численности персонала, срока работы, профиля и дополнительных условий. Мы предлагаем гибкие и конкурентные тарифы, где вы платите не за «часы присутствия», а за конкретный результат.
Кроме того, аутсорсинговый персонал несёт такую же материальную ответственность, как и штатные сотрудники. В случае повреждения или утери товаров компания компенсирует убытки, что снижает ваши риски.
