Аутсорсинг персонала на производство в Москве

Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работу

  • Привлечем работников на производство: операторы линии, подсобные рабочие, фасовщики, стикеровщики
  • Возьмём на себя ответственность за оформление кадров и расчёт з/п.

ПЕРСОНАЛ НА ПРОИЗВОДСТВО, КОТОРЫЙ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НА АУТСОРСИНГ

Аутсорсинг персонала на производство – это процесс, когда компания привлекает внешних специалистов для выполнения определенных работ на производстве. Такая практика становится все более популярной среди компаний, которые хотят оптимизировать свои бизнес-процессы и сократить затраты.

Преимущества аутсорсинга персонала

Одним из главных преимуществ является экономия времени и ресурсов на поиск, найм и обучение сотрудников. Агентство DasGroup Plus имеет опыт и знания в области складского и производственного бизнеса, что позволяет нам быстро и эффективно подобрать необходимых специалистов, чтобы исключить простоев.

Аренда персонала позволяет компаниям сэкономить на затратах на содержание штата сотрудников. Ведь при найме сторонней бригады фирма не несет расходы на оплату труда, налоги, страхование и другие социальные выплаты. Это позволяет существенно снизить затраты на персонал и сосредоточиться на более важных задачах.

Кроме того, найм временного персонала позволяет вам получить доступ к более широкому кругу специалистов, которые могут предоставить более высокое качество услуг. Ведь аутсорсинговая компания DasGroup Plus имеет широкую базу данных работников, которые могут выполнить различные задачи на производстве.

Однако, несмотря на все преимущества, следует помнить о рисках, связанных с этим процессом. Ведь при аутсорсинге компания передает контроль над выполнением задач в руки внешних специалистов, что может привести к некоторым проблемам. Поэтому, на первом этапе, как принимать решение о привлечении наемных работников, следует тщательно оценить все риски и тщательно выбрать компанию-аутсорсера.

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Выгода от аутсорсинга производственного персонала для предприятия сотрудничая с нами

01

Компания DasGroup Plus предоставляет доступ к широкому спектру специалистов, которые могут быть наняты для выполнения определенных задач на производстве. Это означает, что производственные компании могут сэкономить деньги, которые они могли бы потратить на поиск, обучение и управление собственным персоналом

02

Иногда производственные компании могут столкнуться с нехваткой квалифицированных работников для выполнения определенных задач. Аутсорсинг персонала может помочь компаниям быстро найти и нанять персонал на производство в виде квалифицированных специалистов по выгодным ценам, которые могут выполнить эти работы

03

Когда компания переводит выполнение задач на стороннюю организацию, она может сосредоточиться на своих основных задачах, таких как производство товаров или услуг. Это может повысить эффективность производственной компании и увеличить ее прибыльность

04

Когда компания переводит управление персоналом на аутсорсинг, она может снизить риски, связанные с неправильным управлением сотрудниками, такими как нарушения законодательства о труде или проблемы с безопасностью на рабочем месте

Стоимость персонала на производство

СХЕМА РАБОТЫ С НАМИ

01 Заявка

Оставляете заявку на услугу аутсорсинга персонала через сайт или по телефону. Менеджеры свяжутся с вами

Написать нам
02 Расчет

Проводим расчет стоимости услуги на основе количества и квалификации работников

03 Договор

Заключаем договор на оказание услуг аутсорсинга рабочих на производство в течении дня

04 Подбор персонала

Подбираем сотрудников, соответствующий вашим требованиям, проводим собеседование и отбираем кандидатов

05 Отчет

Предоставляем отчет о работе и выполнении услуги в соответствии с договором

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Имеем широкую базу квалифицированных специалистов, которые прошли обучение и имеют опыт работы на производстве

Наши сотрудники обладают высоким уровнем профессионализма и готовы выполнять любые задачи

Предлагаем гибкие условия работы на аутсорсинге, например, временную замену сотрудников в случае их болезни или отпуска

Мы имеем свои представительства в 16 городах РФ и готовы быстро удовлетворить ваши потребности в производственном персонале

Отзывы наших клиентов

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Чем аутсорсинг производства выгоден бизнесу?

    Сотрудничество с нами позволит крупному и малому бизнесу:

    • использовать все ресурсы и сосредоточить все усилия для развития компании;
    • получить высокий уровень трудовой дисциплины и поднять качество проведения работ;
    • делегировать функции управленческого менеджмента;
    • снизить затраты на социальные выплаты и кадровое сопровождение персонала;
    • полностью обеспечить предприятие качественной рабочей силой без дополнительных расходов и налоговой нагрузки;
    • получить конкурентное преимущество на рынке благодаря снижению себестоимости конечного продукта.

    Благодаря опыту и профессионализму наших сотрудников DasGroup Plus занимает ведущие позиции на рынке аутсорсинга промышленных предприятий. Мы предлагаем не только самые выгодные условия сотрудничества (это могут подтвердить наши партнеры в регионах), но и гарантируем безупречное качество оказываемых услуг.

    С помощью аутстаффинга и аутсорсинга вы сможете создать компанию с безупречной репутацией и увеличить доходность своего бизнеса.

  • Какие исполнители и направления сейчас востребованы при аутсорсинге производственного персонала?

    Чтобы минимизировать затраты и быстро решить проблемы с нехваткой кадрового состава, достаточно обратиться в компанию по аутсорсингу персонала на производство. При этом предприятие передает внештатным сотрудникам исполнение определенных процессов по изготовлению продукции или сырьевой подготовки. DasGroup Plus позволит быстро закрыть разовые и постоянные потребности в таком персонале, как:

    • разнорабочие и грузчики;
    • комплектовщики и рабочие конвейера;
    • фасовщики и упаковщики товара;
    • работники торгового зала и кассиры;
    • водители погрузчиков и специалисты других специальностей.

    При этом заказчик определяет требования к сотрудникам. Это не только количество необходимых ему специалистов, график работы, наличие допуска у персонала и продолжительность смены, но и такие характеристики работников, как возраст, пол и даже наличие вредных привычек. Персонал на производство входит в штат компании-аутсорсера, однако разработку и постановку задач для него осуществляет заказчик. По желанию заказчика работы могут выполнять профильные либо непрофильные специалисты.

  • Как оплачивается аутсорсинг производственного персонала в Москве?

    Все услуги оплачиваются заказчиком согласно установленным ранее в договоре тарифам. Как правило, размер оплаты зависит не от объема работ, а от времени, но существуют иные эффективные схемы расчета. Дополнительно в договоре о предоставлении сотрудников могут быть прописаны пункты о замене в случае необходимости, действиях при возможных ошибках людей, предоставлении конкретных документов и т.д.

  • В каких случаях на производстве требуются дополнительные работники?

    На производственный аутсорсинг могут потребоваться рабочие для выполнения следующих задач:

    • Для проведения работ сезонного характера.
    • Для воплощения в жизнь временных проектов.
    • Для разработки новых долгосрочных проектов.
    • Для замены сотрудников на период отпусков.
    • Заменить временно нетрудоспособного сотрудника.

    Клиент передает аутсорсинговой компании не только обязательства по подбору подходящего специализированного персонала, но и управление рабочей силой, логистику и контроль. Бухгалтерским учетом, связанным с начислением заработной платы, также занимается аутсорсер.

  • Пользуется ли популярностью аутсорсинг на производство?

    Услуга, по которой предоставляется персонал на производство, на данный момент пользуется высоким уровнем востребованности среди российских компаний. Эта форма работы пришла в Россию из западных стран, поэтому многие бизнесмены сначала относились к такому виду деятельности со значительной осторожностью.

    Все преимущества и возможности, которые дает аутсорсинг, в первую очередь в полной мере оценили зарубежные компании. Но на данный момент подавляющая доля организаций, которые регулярно прибегают к использованию данной услуги - это не только иностранные структуры или те филиалы, которые работают на основании иностранного капитала.

    Новый персонал на производство позволяет максимально оперативно решить возникающие задачи индивидуально. Кроме того, такая система работы имеет ряд определенных выгод, особенно если смотреть с точки зрения экономических и функциональных факторов.

    Сотрудники не распыляют свое внимание, выполняя различные виды работ на предприятии, а могут сконцентрироваться на выполнении своей трудовой функции. Особенно популярен аутсорсинг при необходимости непрофильного труда на предприятии. Профессиональные работники в кратчайшие сроки выполнят все необходимые манипуляции без привлечения дополнительных сотрудников, что позволит не только сэкономить средства и силы, упростить и сократить отчетность, но и значительно повысить качество работы.

    Наша компания предоставляет только высококвалифицированных работников как на постоянной, так и на временной основе, которые выполнят необходимый перечень манипуляций.

    Аутсорсинговая компания обеспечивает заказчика сотрудниками, обладающими необходимыми техническими навыками и квалификацией. Перед началом любой работы наши специалисты проведут обучение в зависимости от специфики работы фирм.

  • В каких сферах производства чаще всего нужна услуга аутсорсинга производственного персонала?

    • Промышленное производство: в этой сфере на аутсорсинг может охватить широкий спектр областей, таких как металлообработка, машиностроение, электроника и т.д.
    • Производство пищевых продуктов: в этой сфере временные рабочие могут быть востребованы при производстве кондитерских изделий, напитков, молочных продуктов и т.д.
    • Производство лекарственных средств: в этой сфере аренда специалистов может быть необходима при производстве лекарственных средств, включая их производство, упаковку и маркировку.
    • Производство текстильных изделий: здесь найм сторонних работников на аутсорсинг может быть востребован при производстве одежды, обуви, текстильных изделий для дома и т.д.
    • Производство строительных материалов: аренда сотрудников может быть необходима при производстве кирпича, цемента, гипсокартона и т.д.
    • Производство автомобилей: рабочие на аутсорсинг могут быть востребованы при сборке, установке компонентов и т.д.
  • Какие задачи решает промышленный аутсорсинг персонала на предприятии?

    В Москве и области промышленный аутсорсинг стал широко распространенной практикой на производственных предприятиях. Услуга предоставления персонала для выполнения части работ или отдельных процессов производства является востребованной. Предприятия заинтересованы в этом не только из-за множества плюсов, которые они получают от заключения договора с аутсорсинговой компанией, но и из-за того, что они могут добиться бесперебойной работы производственных линий и других отделов, не беспокоясь о кадрах.

    Если есть дефицит кадров, всегда можно заказать персонал у сторонней компании. Это также позволяет снизить нагрузку на собственный отдел кадров и бухгалтерии, так как их обязанности теперь выполняет компания-контрагент. Кроме того, предприятия получают экономию расходов на премии, бонусы, больничные, отпуска и налоговые издержки, которые теперь не являются их заботой.

    Сотрудничество с надежным партнером, который обеспечит работников соответствующей квалификации и опытом, является важным условием для получения всех этих преимуществ. При заключении договора сотрудничества прописываются все условия взаимодействия с компанией, включая длительность, количество сотрудников и характер работ, что гарантирует отсутствие трудовых и репутационных рисков, которые несет сторонняя компания, в чей штат оформлены работники-аутсорсеры.

полезные статьи

Вас также может заинтересовать персонал на аутсорсинг

контакты