Аутсорсинг линейного персонала

Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работу

  • Привлечем линейный персонал: уборщицы, горничные, дворники, разнорабочие, грузчики
  • Возьмём на себя ответственность за оформление кадров и расчёт з/п.

ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ, КОТОРЫЙ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НА АУТСОРСИНГ

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Почему аутсорсинг линейного персонала — это выгодно

01

сокращаем расходы на отбор и обучение штата: предоставим готовых специалистов с опытом и квалификацией не ниже, чем указано в ТЗ

02

несем материальную ответственность: в договоре закреплена гарантия компенсации, если вы понесете ущерб из-за ошибки нашего сотрудника

03

ускоряем расширение бизнеса или запуск новых проектов: соберем бригаду от 5 человек за 2 недели

04

оформляем отчетные документы по всем правилам делопроизводства и высылаем вашему бухгалтеру без напоминаний

Стоимость аутсорсинга линейного персонала

Схема работы с нами

01 Заявка

Направление заявки с указанием требований и пожеланий

Написать нам
02 Расчет

Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

03 Договор

Согласование деталей, заключение договора

04 Подбор персонала

Проведение работ, контроль персональным менеджером

05 Отчет

Отчетная документация каждый месяц

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Решаем все кадровые вопросы: зарплата, проживание, питание

Привлекаем сотрудников на срок от 1 смены до года

Быстро заменим работника, если что-то вас не устроит

Работаем по Москве и области

Отзывы наших клиентов

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Кто такой линейный персонал и кто к нему относится?

    Линейные сотрудники – это персонал низкой и средней квалификации, выполняющий базовые задачи. На складах – кладовщики и стикеровщики, фасовщики и комплектовщики. В ритейле – грузчики, водители и кассиры. На производстве – операторы конвейера и разнорабочие, в офисах – уборщики, курьеры, младшие менеджеры. 

    Иногда к этой категории относят бухгалтеров, учителей, секретарей – тех, чьи обязанности не выходят за рамки регламента.

  • Что подразумевается под аутсорсингом линейного персонала, что в него входит?

    Аутсорсинг – это предоставление сторонних специалистов, которые числятся в штате кадровой компании, но свои трудовые обязанности выполняют на объекте заказчика.

    Вначале мы вместе с заказчиком составляем “дорожную карту” и считаем затраты: сколько нужно людей, на какой график, с какими условиями. Чем детальнее и сложнее ТЗ, чем дольше идет поиск. Минимальный срок подбора группы от 5 человек – 2 недели.

    При любых вводных данных исполнитель сам распределяет заработную плату, оформляет больничные, организует вахту до места работы. 

  • Кому требуются линейные сотрудники?

    Компаниям в сфере производства, ритейла, промышленного клининга, общепита. 

    Периодически сторонний персонал набирают логистические и складские комплексы.

    Если вакансии простые, а требования к кандидатам невысоки, набрать людей просто. Однако есть риск текучки: сотрудники на линейных должностях слабо мотивированы и легко меняют место работы, если находят лучшие условия. Именно поэтому мы зачисляем людей в штат и обеспечиваем всем необходимым. Результат – вы получаете мотивированный персонал и здоровый коллектив, которым легко руководить.

  • Каковы цели аутсорсинга линейного персонала?

    Основные цели аутсорсинга можно обозначить так:

    • разгрузка hr-отдела;
    • замена сотрудников на период болезней, отпусков и декретов;
    • набор специалистов в рамках расширения производства, открытия филиала;
    • привлечение рабочей силы для сезонных работ или временных проектов.
  • Как складывается стоимость аутсорсинга линейного персонала?

    Смету на услуги мы всегда считаем индивидуально, так как итоговая сумма зависит от техзадания. Если люди нужны срочно, а команда должна быть обучена – это одна цена. Если вы не торопитесь и согласны на неподготовленных кандидатов – стоимость будет ниже. 

    В любом случае, мы учтем:

    • расходы на делопроизводство;
    • оплату труда работников, организацию транспорта, жилья, питания;
    • скидки на долгосрочные контракты от 6 месяцев.

    Детальную смету с подробной тарификацией вы получите еще до подписания договора. Она ни к чему вас не обязывает. Если решитесь на сотрудничество, мы составим удобную схему оплаты. Обычно клиенты платят по счету раз в месяц, наличными или по безналичному расчету.

  • Какие гарантии вы предоставляете?

    Все рабочие группы числятся в нашем штате. Они проверены службой безопасности, регулярно проходят медицинские осмотры, имеют актуальные прописки в регионе проживания. 

    При оформлении людей на объект мы полностью ведем бухгалтерию и занимаемся логистикой. Это значит, вам гарантировано отсутствие проблем с трудовой и налоговой инспекцией. На рабочих местах сотрудников контролирует наш бригадир или менеджер.

  • Как быстро предоставляется персонал на объект?

    Сроки зависят от требований к соискателям. Чем меньше условий, тем проще сформировать бригаду. Если необходимы кадры узкой специализации, набрать команду сложнее. 

    Ориентировочные минимальные сроки выхода людей на объект – две недели. За это время мы проводим собеседования, утверждаем кандидатов и готовим документы.

  • Вы несете материальную ответственность?

    В договоре на оказание услуг стороны могут дополнительно прописать пункт о материальной ответственности исполнителя и порядке компенсации убытков в случае ошибки наемных специалистов. 

  • Кто отвечает за персонал?
    Условия аутсорсинга подразумевают, что за все отвечает кадровое агентство. Мы сами оформляем людей, платим за них налоги и отчисления в фонды. Качество выполнения работ на территории заказчика проверяет наш менеджер, но вы вправе уполномочить своего бригадира для дополнительного контроля.
  • Мне нужно самому оплачивать услуги рабочих?

    Распределением зарплат занимается компания-аутсорсер. Однако вы можете взять эту функцию на себя – в этом случае заключается договор лизинга или аутстаффинга.

    Обратите внимание: условиям аутстаффинга делопроизводством занимается непосредственный работодатель: это не только оплата труда, но и оформление больничных.

  • С чем связана большая текучка рабочих на предприятиях?

    Скромные требования к уровню квалификации означают и скромную оплату труда. Работники низшего звена не вовлечены в развитие предприятия, их труд часто однообразен и физически тяжел. Люди не привязываются к рабочим местам и легко меняют работодателя, если находят лучшие условия. 

    Именно поэтому компании-аутсорсеры набирают людей в постоянный штат, обеспечивают транспортом, жильем, и строго соблюдают трудовой кодекс. Это отражается на цене услуг, но защищает клиента от текучки на производстве. 

  • Какие особенности отбора кадров есть у аутсорсинговой компании?

    Компании-аутсорсеры заинтересованы в надежных ответственных специалистах. Поэтому на собеседования мы приглашаем только добропорядочных кандидатов: актуальная прописка, отсутствие судимостей и долгов обязательны. На первой встрече рекрутер уточняет профессию и опыт работы соискателя. После кандидата проверяет служба безопасности. Прошедшие проверку заносятся в нашу базу: как только для соискателя находят место, мы зачисляем его в штат.

  • Преимущества обращения к кадровым агентствам

    Основное преимущество – экономия времени и сил. Бизнес высвобождает ресурсы для развития, экономит на делопроизводстве и социальных выплатах. 

    Крупные производственники забывают, что такое текучка, и повышают уровень трудовой дисциплины. Малый и средний бизнес освобождается от налоговой нагрузки и может снизить себестоимость конечного продукта.

    Чтобы заказать аренду работников, оставьте заявку на расчет сметы. Мы свяжемся с вами, уточним техзадание и составим план подбора с учетом всех требований.

полезные статьи

контакты