Аутсорсинг иностранных граждан

Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работу

  • Привлечем иностранный персонал для работы в аутсорсинге
  • Возьмём на себя ответственность за оформление кадров и расчет з/п.

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Почему миграционный аутсорсинг это выгодно

01

никаких штрафов от трудовой инспекции: мы сами оформляем сотрудников и ведем документооборот по требованиям законодательства

02

линейные сотрудники для самых разных сфер: клининг, торговые сети, HoReCa, склады или производство

03

русскоговорящий персонал: подберем иностранных специалистов с нужным уровнем знания языка

04

рабочие группы от 5 до 100 и более человек на разовые, периодические или долгосрочные проекты

Стоимость услуг аутсорсинга иностранного персонала

Должность Ед. измерения Цена
Иностранный персонал чел. час 210 руб.

СХЕМА РАБОТЫ С НАМИ

01 Заявка

Направление заявки с указанием требований и пожеланий

Написать нам
02 Расчет

Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

03 Договор

Согласование деталей, заключение договора

04 Подбор персонала

Проведение работ, контроль персональным менеджером

05 Отчет

Отчетная документация каждый месяц

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Материальная ответственность закреплена в договоре

“Белое” трудоустройство и юридическая защита граждан СНГ

Готовим патенты и разрешения на работу для всего штата

Выводим работников на объект за 2 недели

Отзывы наших клиентов

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Что такое миграционный аутсорсинг?

    Это привлечение иностранцев для работы на территории РФ. Компания-аутсорсер официально трудоустраивает сотрудников и ведет кадровое делопроизводство, а персонал выполняет свои обязанности на объекте фактического работодателя.

  • Как воспользоваться услугами миграционного аутсорсинга?

    Позвоните или отправьте заявку через сайт. Мы рассчитаем стоимость подбора и вывода штата. В цену включим сопровождение персонального менеджера: на него ляжет оформление документации для бухгалтеров, контроль трудовой дисциплины и своевременная замена работников, если по каким-то причинам они не смогут выйти на смену.

  • В чем отличия миграционного аутсорсинга от аутстаффинга?

    Главное отличие в том, кто отвечает за персонал. Если это аутстаффинг, все вопросы с зарплатой, организацией транспорта, жилья и питания решает клиент. Он же будет ответственен за нарушения на объекте. Кадровое агентство только предоставляет людей.

    По условиям аутсорсинга исполнитель сам отвечает за работников. В его обязанности входит:

    • аудит миграционных документов у кандидатов на вакансии;
    • при необходимости – оформление РВП, вида на жительство или гражданства, 
    • постановка своего юрлица на учет в ГУВМ МВД,
    • выплаты НДФЛ, налогов и сборов;
    • своевременная отправка уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами;
    • взаимодействие с органами по охране труда.

    Бизнес клиента застрахован от проверок, ему не нужно куда-то заселять работников и платить отчисления в фонды.

    Услуги “под ключ” значительно дороже, но выгоднее в долгосрочной перспективе: вы снижаете налоговую базу, бережете силы hr-отдела и получаете скидки для постоянных заказчиков.

  • Что такое договор аутсорсинга?

    Это договор оказания соответствующих услуг. Он составляется индивидуально в каждом конкретном случае. В него мы включаем требования клиента – количество сотрудников-иностранцев, их квалификацию, опыт и возраст, график работы, должностные обязанности и т.п.

    Обязательный пункт – порядок компенсации ущерба на объекте заказчика. Также мы всегда прописываем права и обязанности сторон – от себя мы гарантируем ведение делопроизводства и отсутствие юридических проблем, связанных с приемом мигрантов.

  • Сколько стоят услуги миграционного аутсорсинга?

    Цена зависит от сложности техзадания. Чем больше сторонних работников вам требуется, чем выше их желаемая квалификация и чем короче допустимые сроки подбора – тем выше стоимость. 

    Если работодатель ищет неподготовленный, неквалифицированный персонал – возможно, даже без опыта, и при этом не торопится – прайс будет минимальным. 

    Отметим, что ряд дополнительных услуг мы предоставляем бесплатно. Вы не тратите ни рубля на ведение бухучета, оказание консультационной помощи и передачу данных в ведомства. Все это не отменяет скидок при долгосрочном сотрудничестве.

  • Что безопаснее для работодателя: миграционный аутсорсинг или аутстаффинг?

    Если деятельность агентства ведется без нарушений, безопасны оба варианта. Аутстаффинг выгоднее и проще на краткосрочных или сезонных проектах, где персонал выполняет самые простые задачи, а его ошибки не могут повлиять на благополучие бизнеса. 

    Аутсорсинг защищает компанию-заказчика во всех аспектах и подходит для сложных ниш – там, где нужны узкие специалисты и требуется постоянный контроль. Большинство контрактов сроком от 1 месяца – аутсорсинговые.

  • Кто несет ответственность за кадровое делопроизводство при заключенном договоре миграционного аутсорсинга?

    Кадровые вопросы берет на себя агентство-аутсорсер. Это подразумевает полное ведение документации: подготовку трудовых и медицинских книжек, оформление больничных, выплаты в фонды и налоговую. Мы сами распределяем зарплаты, арендуем жилье, предоставляем вахту и питание.

полезные статьи

контакты