Аутсорсинг посудомойщиц

Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работу

  • Привлечем персонал для работы в общепите: посудомойщиков, официантов, поваров, уборщиц
  • Возьмём на себя ответственность за оформление кадров и расчет з/п.

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Почему аутсорсинг посудомойщиков — это выгодно

01

организуем проживание, питание и доставку сотрудниц до места работы – по Москве и в любые города области

02

все включено: в цену услуг входит подбор персонала, решение кадровых и бухгалтерских вопросов, налоги и отчисления в фонды

03

несем материальную ответственность за имущество заказчика: порядок компенсаций прописан в договоре

04

быстро подберем бригаду от 5 человек – для фудкортов, ресторанов, крупных сетей общепита

Стоимость аутсорсинга посудомойщиков

Должность Ед. измерения Цена
Посудомойщицы чел. час 240 руб.

СХЕМА РАБОТЫ С НАМИ

01 Заявка

Направление заявки с указанием требований и пожеланий

Написать нам
02 Расчет

Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

03 Договор

Согласование деталей, заключение договора

04 Подбор персонала

Проведение работ, контроль персональным менеджером

05 Отчет

Отчетная документация каждый месяц

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Актуальные медицинские книжки у сотрудников

Выходим на смены без выходных и праздников

Помогаем снизить налоговую базу

Работаем по договору с НДС и без

Отзывы наших клиентов

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Каковы особенности аутсорсинга посудомойщиков?

    Мытье посуды не требует высокой квалификации, однако от исполнителей ждут ответственного подхода к работе, аккуратности и расторопности. Мы подбираем работников именно по этим критериям. 

    Нам – как и нашим заказчикам – важно защитить компанию от текучки кадров. Именно поэтому аутсорсинг в DasGroup Plus включает решение всех вопросов с зарплатой, проживанием и транспортом для линейного персонала. Результат – вы получаете мотивированных сотрудников, которые дорожат рабочим местом и не хотят его менять.

  • Какие вопросы решает аутсорсинг посудомойщиц?

    Сторонних работников привлекают ради экономии сил. Штатной бухгалтерии и hr-отделу часто не хватает времени на соблюдение всех бюрократических предписаний. Чтобы это не привело к проблемам и проверкам, работодателю проще нанять людей на стороне.

    К нам обращаются, чтобы:

    • найти замену сотрудникам в отпуске;
    • ускорить открытие филиала, расширить производство;
    • запустить новый проект;
    • повысить трудовую дисциплину, найти постоянных работников.
  • В какой срок вы можете приступить к работе?

    Сроки зависят от технического задания: количество сотрудников, уровень их квалификации, сроки проекта. Чем меньше требований и ниже порог входа, тем быстрее мы подберем штат. 

    В среднем с момента подписания контракта на обслуживание до выхода персонала на рабочие места проходит две недели.

  • Вы можете полностью укомплектовать штат ресторана?

    В нашей базе есть не только посудомойщики, но и повара, официанты, грузчики, уборщицы и подсобные рабочие. Но каждый подобный случай мы предпочитаем рассматривать отдельно.

    В наших силах сформировать штат для любого бизнеса, будь то заведения общественного питания, медицинские центры или строительные площадки. Подбор выполняем по тем же принципам аутсорсинга: вместе с клиентом составляем подробное техзадание и рассчитываем смету.

  • В чем состоят обязанности посудомойщицы?

    Кроме мытья посуды, сотрудницы должны разбираться в типах моющих средств. Понимать принципы работы посудомоечных машин. Знать, как удаляются сложные загрязнения – нагар, жир, пятна от напитков. 

    Персонал больниц и детских учреждений должен соблюдать санитарно-гигиенические нормы, а сотрудники дорогих ресторанов обязаны знать, как чистить хрусталь и фарфор.

  • Как вы ищете посудомойщиц?

    Поиск персонала – даже неквалифицированного – проводится в несколько этапов. На этапе сбора заявок мы отсеиваем заведомо неблагонадежных кандидатов и приглашаем на собеседование только соискателей с действующей пропиской, без судимостей и с опытом работы от 6 месяцев.

    На этапе собеседования мы уточняем навыки кандидата и определяем его квалификацию. Затем соискателя анкетирует специалист службы безопасности. Если проверка пройдена, мы вносим работника в базу. Когда для него появляется подходящая должность, он зачисляется в штат.

  • Что выгоднее – лизинг или аутсорсинг посудомойщиков?

    Лизинг персонала выгоден, когда нужна краткосрочная аренда работников для выполнения простых задач: например, при сезонной загрузке ресторана на летний период. В этом случае кадровое агентство предоставляет людей и ведет бухгалтерию, но ответственность за качество работы несет фактический работодатель. 

    Если персонал нужен на постоянной основе, аутсорсинг выгоднее. Трудовую дисциплину на объекте обеспечивает менеджер или бригадир со стороны компании-аутсорсера. Фирма ведет всю кадровую документацию, она же обеспечивает работников всем необходимым и распределяет оплату труда.

  • На какие предприятия требуются посудомойщицы?

    Сотрудницы на мойку посуды постоянно нужны в заведениях общепита, а также в больницах, санаториях, образовательных учреждениях. Реже требуются работники для заводских столовых и для строительных городков.

    Но мы не ограничиваем заказчиков этими сферами: к нам могут обратиться представители любого бизнеса. Отправьте техзадание через форму на сайте или закажите обратный звонок: мы обязательно перезвоним вам и составим смету с расчетом стоимости по каждому пункту.

полезные статьи

контакты