Аутсорсинг стикеровщиков

Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работу

  • Привлечем персонал на производство: операторов линии, подсобных рабочих, фасовщиков, стикеровщиков
  • Возьмём на себя ответственность за оформление кадров и расчет з/п.

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Почему привлекать стикеровщиков на аутсорсе — выгодно

01

недорого и быстро привлекаем ответственных работников с высоким уровнем трудовой дисциплины.

02

возьмём на себя все расходы по налоговым отчислениям, больничным и отпускам работников. Это сократит социальные выплаты, а ваш бухгалтер не будет загружен лишней операционкой.

03

вашим HR не придётся тратить несколько дней на подбор и собеседование потенциальных сотрудников.

04

увольнение, болезнь или отпуск работников — больше не проблемы компании. Предоставим сотрудников на замену без остановки рабочих процессов.

Стоимость аутсорсинга стикеровщиков на производство

Должность Ед. измерения Цена
Стикеровщики чел. час 220 руб.

СХЕМА РАБОТЫ С НАМИ

01 Заявка

Направление заявки с указанием требований и пожеланий

Написать нам
02 Расчет

Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

03 Договор

Согласование деталей, заключение договора

04 Подбор персонала

Проведение работ, контроль персональным менеджером

05 Отчет

Отчетная документация каждый месяц

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Сеть филиалов более чем в 10 городах России

Найдём квалифицированных стикеровщиков за один день

Персональный менеджер контролирует работу сотрудников

Обучаем персонал в соответствии со спецификой работы

Отзывы наших клиентов

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Что входит в обязанности стикеровщика?

    Поиск работы – дело, требующее времени, взвешенных решений и наличия профессиональных качеств. Если с людьми, получившими специальность в ВУЗах и техникумах все более-менее ясно – они обращают внимание на те вакансии, где могут пригодиться их умения и навыки, то соискатели без какой-либо профориентации сталкиваются с массой трудностей в выборе подходящей должности. Сегодня в объявлениях можно найти множество профессий, названия которых не совсем объясняют круг обязанностей сотрудника. Одной из таких профессий является стикеровщик.

  • Что именно делает стикеровщик?

    Примерное значение должности нам понятно, т.к. происходит от слова «стикер», что в переводе с английского означает наклейка. На сегодняшний день существует масса стикеров, как художественных, так и декоративных, которыми украшаются автомобили, зеркала, стены и т.д. Но в данном случае речь идет о совершенно иных видах наклеек – не украшений, а маркеров, дающие полную характеристику и описание товаров, на которые они наносятся.

    По этой причине, людей, занимающихся наклейкой стикеров еще именуют «маркировщик-стикеровщик». Немногим ранее маркировка товара осуществлялась только на предприятии, которое его выпускает. Сегодня же, когда появились виниловые и бумажные этикетки, стикеровкой стали заниматься магазины, оптовые склады и базы.

  • Где необходимы стикеровщики?

    Крупные склады, супер- и гипермаркеты кропотливо относятся к организации логистических процессов на своем предприятии. Здесь каждый сотрудник имеет свой участок, за который несет ответственность. Данные о цене и перемещении товара должны быть доступны на каждом этапе. Маркировка товаров с помощью стикеров позволяет не только качественно и эффективно сортировать, и группировать товары, но и защищать от краж. К примеру, этикетка с магнитной полоской, которая проносится через приборы контроля, тут же фиксируется и поступает незамедлительный сигнал, позволяющий поймать злоумышленника «на горячем».

    Что касается производства, то стикеровка позволяет наносить на товар необходимую информацию. Так с помощью маркеров можно указать:

    • срок годности продукта;
    • информацию о производителе;
    • условия хранения и транспортировки;
    • характерные особенности изделия;
    • соответствие нормам ГОСТ или ТУ;
    • условия акций, проводимых производителем.

    Как выясняется, упаковщик стикеровщик требуется в различных областях: на производстве, а также в сфере обслуживания (магазины, супермаркеты, стикеровщик на склад и т.д.).

  • Должностные обязанности

    Данная профессия относится к категории исполнительных. В зависимости от места работы, вида товаров и технического оборудования обязанности стикеровщика-комплектовщика могут включать в себя:

    • маркировку товара при помощи ручного пистолета;
    • стикеровку посредством промышленного аппликатора;
    • прослеживание соответствия информации о продукте на этикетке.

    Если должность предусматривает работу на автоматической линии, то это уже оператор-стикеровщик. Данная профессия требует определенных навыков.

  • Возможности трудоустройства

    Стикеровщиком можно устроиться на постоянной основе. В основном это предлагают крупные оптовые базы, производственные заводы и торговые магнаты. Но нередко требуется стикеровщик с ежедневной оплатой, который может выходить на усиление или в определенные дни рабочей недели. Случаются и сезонные работы, к примеру, в южных странах и областях нашей страны, где собирают урожай и отправляют его на экспорт. В таких случаях нанимается стикеровщик вахтовым методом с предоставлением жилья.

    ООО «ДАС-групп» – это аутсорсинговая компания, которая занимается привлечением работодателей и трудоустройством соискателей. Мы проверяем своих клиентов на профпригодность, а работодателей – на честность и соблюдение условий ТК и трудового договора. Поэтому у нас всегда гарантированный результат успешного набора штата и благополучного трудоустройства. Звоните нам по контактным номерам, указанным в соответствующем разделе сайта, и мы ответим на любые вопросы.

  • Какие требования к кандидату

    В основном, данная профессия не предусматривает никаких специальных знаний, кроме оператора-стикеровщика, о чем упоминалось выше. Но претендент на должность должен обладать следующими индивидуальными качествами:

    • высокая концентрация внимания;
    • хорошая память;
    • способность к выполнению монотонных действий;
    • трудоспособность.

полезные статьи

контакты