В какой-то момент практически все склады и производственные предприятия сталкиваются с нехваткой разнорабочих и подсобных рабочих. Этот дефицит особенно остро проявляется в периоды максимальной нагрузки, вызванной новыми контрактами, праздниками и сезонными пиками. Хотя существуют разные способы решения этой проблемы, наиболее рациональным является аутсорсинг разнорабочих. Аутсорсинг представляет собой услугу, при которой сторонняя организация подбирает персонал для предприятий, нуждающихся в разнорабочих и других сотрудниках, на постоянную или временную работу.
Аутсорсинг разнорабочих позволяет выполнять широкий спектр задач: от уборки территории до распределения материалов на объекте. Хотя специальная подготовка или особые навыки не требуются, необходимы физическая выносливость и дисциплина. Хороший разнорабочий от аутсорсинговой компании – это тот, кто четко понимает поставленные задачи и ответственно их выполняет.
Выгоды для вашей компании при использовании аутсорсинга
Преимущества включают:
- Подсобный персонал работает на законных основаниях без зачисления в штат.
- Отсутствие необходимости делать налоговые и социальные отчисления, оплачивать отпуска и больничные.
- Оплата производится только за фактически выполненную работу, что экономит средства в периоды низкой активности.
- Быстрая поставка нужного количества разнорабочих в течение трех-четырех дней после подписания договора.
- Аутсорсинговая компания юридически отвечает за предоставленный персонал, защищая от кадровых проблем.
Аутсорсинг в Москве особенно выгоден для найма неквалифицированного подсобного персонала, такого как грузчики, упаковщики, кладовщики, дворники, комплектовщики и работники строительных специальностей. На низкооплачиваемых должностях часто наблюдается высокая текучка кадров, и обращение в аутсорсинговую компанию позволяет избежать нагрузки на кадровую службу и бухгалтерию при найме и увольнении сотрудников.
Задачи аутсорсинга разнорабочих
Рассмотрим несколько примеров:
1. Ваше предприятие получает крупный заказ, с которым существующий персонал не справится. Аутсорсинговая компания предоставит необходимое количество разнорабочих на нужный срок для выполнения этой задачи.
2. Снижение административных расходов. Перевод неквалифицированных сотрудников на аутсорсинг позволяет сократить штат кадровой службы и бухгалтерии, оставив только менеджера по персоналу. Это экономит значительную часть бюджета, которая может быть направлена на более приоритетные задачи, такие как реклама или расширение бизнеса.
Цены на аутсорсинг разнорабочих
Стоимость услуг варьируется в зависимости от нескольких факторов:
- Количество специалистов, требуемых по договору.
- Квалификация и опыт работников.
- Объем выполняемых работ.
- Удаленность объекта и территория, на которой будут вестись работы.
- Срок, на который требуются временные работники.
Учитывая эти параметры, формируется итоговая цена на услуги. Каждому клиенту предлагается индивидуальный подход, гибкие условия и лояльные цены.
Кто и когда заказывает услуги разнорабочих
Услуги аутсорсинга разнорабочих востребованы среди владельцев и руководителей предприятий, деятельность которых требует использования физического низкоквалифицированного труда. Наемный персонал привлекается, когда необходимо:
- Увеличить количество рабочих при полной загруженности текущих сотрудников.
- Заменить штатных сотрудников, находящихся в отпуске или на больничном.
- Освоить новые направления деятельности или увеличить объемы производства.
- Проводить работы в удаленных от основной базы местах.
Долгосрочная аренда работников позволяет не увеличивать штат сотрудников, что оптимизирует расходы и упрощает управление персоналом.
Преимущества аутсорсинга разнорабочих
Аренда бригады разнорабочих или отдельных работников через аутсорсинг предоставляет бизнесу множество преимуществ:
- Возможность задействовать столько людей, сколько требует объем работы и сроки исполнения.
- Сокращение штата и экономия на налогах и других выплатах.
Обращайтесь к нам, чтобы привлечь наемных разнорабочих, оптимизировать затраты на организацию деятельности предприятия и повысить его экономическую эффективность.
Плюсы работы с DasGroup Plus
Наша компания занимается аутсорсингом длительное время. Мы накопили большой опыт в этой сфере. Воспользуйтесь нашими услугами, чтобы решить все вопросы, связанные с арендой наемных работников. Мы предлагаем:
- Обученный персонал, готовый выполнять задачи вашего предприятия.
- Работу с юридическими и физическими лицами.
- Оперативный подбор необходимого количества временного персонала.
- Удобные варианты оплаты: почасовая или сдельная, наличный или безналичный расчет.
Каждому клиенту предоставляется персональный менеджер, который помогает определить необходимое количество работников и быстро находит ответственных исполнителей.
Если кто-либо из арендованных разнорабочих не выйдет на работу, наша компания оперативно предоставит замену, чтобы рабочий процесс не пострадал и эффективность команды не снизилась.
