Аутсорсинг упаковщиков в Москве

Поиск работы для соискателя, как и поиск необходимого сотрудника для компании, дело хлопотное и требует значительного времени и опыта. Для того чтобы облегчить задачу и обезопасить себя от недобросовестного работодателя или некомпетентного работника, стоит обратиться в рекрутинговое агентство. Его основная сфера деятельности – решение проблем с подбором специалистов. Поэтому большинство открытых вакансий уже имеются в базе данных. Если вам нужно набрать в штат сотрудников, проще обратиться в агентство и не тратить время на бесчисленные собеседования.

Одной из таких компаний, которая профессионально занимается подбором персонала в Москве и РФ, является «ДАС-групп». Мы предоставляем временный и постоянный персонал для бизнеса по принципу аутсорсинга. В базе актуальных вакансий нашей компании имеются самые разные профессии, в числе которых и упаковщик. Если вам требуются квалифицированные упаковщики на склад или производство, то мы предоставим список кандидатов, подходящих под ваши требования. 

Обратившись в Дас-групп, каждый заказчик найдет достойного, квалифицированного сотрудника. А каждый соискатель – надежное рабочее место с соблюдением всех правовых нормативов.

Данная должность относится к категории исполнительных. Профессия укладчика-упаковщика предусматривает выполнение поставленных задач по установленному алгоритму с четким соблюдением инструкций и нормативов. По этой причине работодателю важны такие личностные качества соискателя, как:

• способность к выполнению монотонной работы;
• предрасположенность к ручному труду;
• внимательность;
• пространственный тип мышления;
• аккуратность;
• обучаемость;
• ответственное отношение к работе;
• развитая моторика и координация движений;
• продолжительная концентрация;
• точность.

Данная должность одинаково подходит для представителей мужского и женского пола. На работу принимаются лица, достигшие совершеннолетия, и возраст которых не превышает 45 лет. Приветствуются претенденты с опытом, но в случае начала карьерного пути наша компания позаботится об обучении персонала.

Для работы с продовольственными товарами необходимо наличие медицинской книжки.

В столице и области данная вакансия часто встречается среди:

• промышленных предприятий, где требуется упаковка готовой продукции;
• точки розничной торговли, нуждающиеся в фасовщиках-упаковщиках промышленных и продовольственных товаров;
• оптовые базы и крупные склады промышленно-торговых предприятий, интернет-магазинов, где необходима комплектация заказов и упаковка продукции по накладным.

Каждая из представленных должностей, хоть и называется одинаково, но требует выполнения нескольких различных функций. 

1. Упаковка товаров: Упаковывает товары в соответствии с требованиями и стандартами компании, используя различные материалы и методы для обеспечения сохранности и безопасности продукции во время транспортировки и хранения.

2. Подготовка товаров к отгрузке: Наносит маркировку, приклеивает этикетки. Организует хранение на складе для удобства погрузки и разгрузки.

3. Контроль качества: Упаковщик отвечает за проверку соответствия стандартам и правильности упаковки, может отбирать образцы для проверки или использовать специальные инструменты и оборудование.

4. Соблюдение правил безопасности: Упаковщик должен соблюдать правила и нормы безопасности при работе с упаковочными материалами и оборудованием, включая правила пожарной безопасности и обращение с опасными материалами.

5. Сотрудничество с другими отделами: Включает взаимодействие с отделом продаж, логистикой и складом, получение инструкций от менеджеров по сбыту о специальных требованиях клиентов и сотрудничество с логистическими специалистами для оптимизации процесса упаковки и доставки товаров.

6. Управление запасами упаковочных материалов: Следит за наличием коробок, лент, пленки и других материалов, своевременно заказывает все необходимое для обеспечения бесперебойной работы.

7. Соблюдение процедур и инструкций: Гарантирует единообразие и качество упаковки товаров, следуя установленным правилам сортировки, упаковки и маркировки.

В зависимости от вида изделий, а также наличия или отсутствия складского вспомогательного оборудования, различают три основных метода упаковки:

Полуавтоматическая упаковка: к этому методу относятся габаритные и тяжеловесные изделия, а также фасовка сыпучих и жидких веществ перед транспортировкой. Обязательное условие для упаковщика габаритных и тяжелых товаров — умение пользоваться подъемными механизмами. Что касается жидких и сыпучих веществ, то фасовщик-упаковщик выполняет более широкий круг обязанностей.

Упаковка жидкостей предусматривает:

• дозировку по установленному объему;
• монтаж готовой тары в разливочные приборы;
• закупорку бутылок и бутылей вручную или при помощи соответствующих механизмов;
• мойку готовой тары;
• наклейку этикеток;
• установку флаконов в короба или ящики;
• прокладывание специальных проложек (гофрокартон и т.д.), препятствующих порче продукции;
• изоляцию тары;
• чистку деталей устройства для разлива или закупорки.

Круг обязанностей для упаковки сыпучих материалов:

• фасовка по заданной массе или объему;
• при отсутствии автоматических дозаторов используется измерительная техника;
• запайка фольгированных или полиэтиленовых пакетов/заклейка бумажной упаковки/прошивка мешков;
• проверка целостности тары;
• укладка готовых расфасованных изделий в общие короба, ящики и т.д.;
• маркировка;
• смазка рабочих частей приборов, отвечающих за запайку, прошивку или фасовку.

Автоматическая упаковка. Данный вид деятельности предусматривает наличие специального образования, т.к. работа осуществляется главным образом при помощи техники. — автоматизированных установок, управляемых оператором. Он выполняет запуск агрегата, занимается его обслуживанием, наладкой и настройкой, а также следит за его работой. В некоторых случаях работодатели самостоятельно организовывают курсы для подготовки персонала, а также проводят стажировку упаковщиков на производство.