Аутсорсинг упаковщиков

Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работу

  • Привлечем складской персонал, упаковщиков, комплектовщиков, грузчиков, сортировщиков на складские объекты
  • Возьмём на себя ответственность за оформление кадров и расчет з/п.

Нам доверяют

Смотреть отзывы
С нами сотрудничает Детский мир
С нами сотрудничает ПЭК
С нами сотрудничает ZARA
С нами сотрудничает Красный октябрь
С нами сотрудничает Добрынинский
С нами сотрудничает Quehenberger Logistics

Выгода от аутсорсинга упаковщиков

01

аутсорсинг позволяет быстро найти любое количество персонала в нужные сроки

02

в нашей базе есть как профессионалы, так и новички в данной сфере, которых вы сможете обучить в соответствии со своими критериями работы

03

предоставление рабочих на замену при форс-мажорах — нормальный подход в нашей компании

04

возьмем на себя выплату заработной платы, налогов, взносов и ведение связанной с этим документации

Стоимость аутсорсинга упаковщиков на склад

Должность Ед. измерения Цена
Упаковщики чел. час 260 руб.

СХЕМА РАБОТЫ С НАМИ

01 Заявка

Направление заявки с указанием требований и пожеланий

Написать нам
02 Расчет

Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

03 Договор

Согласование деталей, заключение договора

04 Подбор персонала

Проведение работ, контроль персональным менеджером

05 Отчет

Отчетная документация каждый месяц

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Перезвоним по заявке и сразу рассчитаем бюджет

Поможем снизить расходы при расширении производства

Подбираем кадры эффективно и качественно

Работаем по договору с указанием ответственности сторон

Отзывы наших клиентов

Отзыв о DAS от Кондитерского концерна Бабаевский
Отзыв о DAS от ZARA
Отзыв о DAS от Фрегат Логистик
Отзыв о DAS от Техноавиа
Отзыв о DAS от Красный октябрь

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Какие компании занимаются подбором упаковщиков на аутсорсинг?

    Поиск работы для соискателя, как и поиск необходимого сотрудника для компании, дело хлопотное и требует значительного времени и опыта. Для того чтобы облегчить задачу и обезопасить себя от недобросовестного работодателя или некомпетентного работника, стоит обратиться в рекрутинговое агентство. Его основная сфера деятельности – решение проблем с подбором специалистов. Поэтому большинство открытых вакансий уже имеются в базе данных. Если вам нужно набрать в штат сотрудников, проще обратиться в агентство и не тратить время на бесчисленные собеседования.

    Одной из таких компаний, которая профессионально занимается подбором персонала в Москве и РФ, является «ДАС-групп». Мы предоставляем временный и постоянный персонал для бизнеса по принципу аутсорсинга. В базе актуальных вакансий аутсорсинговой компании «ДАС-групп» имеются самые разные профессии, в числе которых и упаковщик. Если вам требуются квалифицированные упаковщики на склад или производство, то мы предоставим список кандидатов, подходящих под ваши требования. 

    Обратившись в Дас-групп, каждый заказчик найдет достойного, квалифицированного сотрудника. А каждый соискатель – надежное рабочее место с соблюдением всех правовых нормативов.

  • Какие требования предъявляются к упаковщикам?

    Данная должность относится к категории исполнительных. Профессия укладчика-упаковщика предусматривает выполнение поставленных задач по установленному алгоритму с четким соблюдением инструкций и нормативов. По этой причине работодателю важны такие личностные качества соискателя, как:

    • способность к выполнению монотонной работы;
    • предрасположенность к ручному труду;
    • внимательность;
    • пространственный тип мышления;
    • аккуратность;
    • обучаемость;
    • ответственное отношение к работе;
    • развитая моторика и координация движений;
    • продолжительная концентрация;
    • точность.

    Данная должность одинаково подходит для представителей мужского и женского пола. На работу принимаются лица, достигшие совершеннолетия, и возраст которых не превышает 45 лет. Приветствуются претенденты с опытом, но в случае начала карьерного пути наша компания позаботится об обучении персонала.

    Для работы с продовольственными товарами необходимо наличие медицинской книжки.

  • В каких организациях чаще всего требуются упаковщики?

    В столице и области данная вакансия часто встречается среди:

    • промышленных предприятий, где требуется упаковка готовой продукции;
    • точки розничной торговли, нуждающиеся в фасовщиках-упаковщиках промышленных и продовольственных товаров;
    • оптовые базы и крупные склады промышленно-торговых предприятий, интернет-магазинов, где необходима комплектация заказов и упаковка продукции по накладным.

    Каждая из представленных должностей, хоть и называется одинаково, но требует выполнения нескольких различных функций. 

  • Каковы должностные обязанности упаковщика на производстве?

    Ручная упаковка предполагает несколько методов работы для упаковщиков-комплектовщиков, разнящихся по виду продукции:

    • упаковочный материал – завертывание в полиэтилен, бумагу, вату и т.д.;
    • тара – ящики, коробки, пачки, банки и т.п.;
    • стикеровка;
    • комплектация наборов, к примеру, электроприборов;
    • раскрой материала для обертки;
    • протирание или смазывание деталей;
    • художественное обертывание подарочных, сувенирных или кондитерских изделий.

    Выполнение данных должностных обязанностей не является квалификационным, а потому претенденты на работу могут вовсе не иметь опыта. Обучение новичков происходит во время работы, без отрыва от производства. Исключение составляет художественная упаковка, т.к. здесь обязательным условием приема является наличие эстетического вкуса и художественного видения.

    Упаковка готовых товаров всегда осуществляется на том же предприятии, где они были изготовлены, или же у компаний, занимающихся расфасовкой продукции.

  • С какими материалами работает упаковщик?

    В зависимости от вида изделий, а также наличия или отсутствия складского вспомогательного оборудования, различают три основных метода упаковки:

    Полуавтоматическая упаковка: к этому методу относятся габаритные и тяжеловесные изделия, а также фасовка сыпучих и жидких веществ перед транспортировкой. Обязательное условие для упаковщика габаритных и тяжелых товаров — умение пользоваться подъемными механизмами. Что касается жидких и сыпучих веществ, то фасовщик-упаковщик выполняет более широкий круг обязанностей.

    Упаковка жидкостей предусматривает:

    • дозировку по установленному объему;
    • монтаж готовой тары в разливочные приборы;
    • закупорку бутылок и бутылей вручную или при помощи соответствующих механизмов;
    • мойку готовой тары;
    • наклейку этикеток;
    • установку флаконов в короба или ящики;
    • прокладывание специальных проложек (гофрокартон и т.д.), препятствующих порче продукции;
    • изоляцию тары;
    • чистку деталей устройства для разлива или закупорки.

    Круг обязанностей для упаковки сыпучих материалов:

    • фасовка по заданной массе или объему;
    • при отсутствии автоматических дозаторов используется измерительная техника;
    • запайка фольгированных или полиэтиленовых пакетов/заклейка бумажной упаковки/прошивка мешков;
    • проверка целостности тары;
    • укладка готовых расфасованных изделий в общие короба, ящики и т.д.;
    • маркировка;
    • смазка рабочих частей приборов, отвечающих за запайку, прошивку или фасовку.

    Автоматическая упаковка. Данный вид деятельности предусматривает наличие специального образования, т.к. работа осуществляется главным образом при помощи техники. — автоматизированных установок, управляемых оператором. Он выполняет запуск агрегата, занимается его обслуживанием, наладкой и настройкой, а также следит за его работой. В некоторых случаях работодатели самостоятельно организовывают курсы для подготовки персонала, а также проводят стажировку упаковщиков на производство.

полезные статьи

контакты