Аутсорсинг иностранного персонала в Тамбове — легальное и оперативное решение для предприятий, сталкивающихся с нехваткой рабочих рук
| Должность | Ед. измерения | Цена |
| Иностранный персонал | чел. час | от 330 руб. |
Обеспечение стабильности. У кадрового агентства всегда есть достаточное количество работников, соответствующих требованиям заказчика. Ежедневный контроль за выполнением работ полностью лежит на компании-исполнителе, на его основании производятся расчеты.
Ускоренный подбор. Мы полностью отвечаем за поиск и предоставление необходимого количества работников, и вам не придется тратить дополнительные средства на рекламные кампании и сайты для поиска персонала.
Экономия времени. Передача задач по поиску иностранного персонала на аутсорсинг позволяет существенно снизить нагрузку на ваших сотрудников, занимающихся кадровым/миграционным учетом и расчетом заработной платы.
Финансовая выгода. Стоимость услуг уже включает все налоги, взносы и обязательные выплаты, предусмотренные законодательством. Поэтому благодаря услугам аутсорсинга клиенты могут законно сэкономить на содержании персонала.
Легальные работники. Каждый сотрудник, которого мы принимаем на работу, имеет все необходимые документы для законного осуществления трудовой деятельности в РФ, включая патенты, регистрации, договоры, разрешения на работу и медицинские книжки.
Юридическая безопасность. Мы полностью берем на себя ответственность за трудовую деятельность наших работников. Это включает в себя как качество выполненной работы, так и взаимодействие с государственными проверяющими органами. Вы можете забыть о неожиданных проверках, жалобах сотрудников и судебных разбирательствах, связанных с работой мигрантов.
В условиях нехватки кадров в производственных и аграрных секторах Тамбовской области компании всё чаще выбирают легальный аутсорсинг иностранного персонала. Это позволяет закрыть вакансии на позициях, где российские соискатели недоступны или нестабильны, — без рисков проверок, штрафов и простоев.
Мы привлекаем иностранцев из стран, с которыми у РФ действует упрощённый режим (ЕАЭС), — преимущественно из Армении, Казахстана, Киргизии, Узбекистана. Все кандидаты проходят проверку на профпригодность, владение базовым русским языком и готовность к работе в условиях Тамбовской области.
Оформление патентов, уведомления МВД, регистрация по месту пребывания, уплата НДФЛ и фиксированных взносов — всё это берёт на себя подрядчик. Предприятие получает легально оформленного работника без административной нагрузки.
Все иностранные сотрудники оформлены в полном соответствии с законодательством РФ. Никаких «теневых» схем — только легальные трудовые договоры и отчётность.
Аутсорсинг иностранного персонала в Тамбове — это не просто замена работников, а устойчивый инструмент управления производственными ресурсами в условиях дефицита локальных кадров. Вы получаете надёжную рабочую силу без отвлечения HR-отдела на миграционные вопросы — и сохраняете контроль над качеством и сроками выполнения задач.
Компания «ДАС-групп плюс» обеспечивает бизнес проверенными кадрами уже более 10 лет. Наши решения это полный цикл услуг от профессионального подбора до работы с кадрами.
Мы помогаем сокращать операционные расходы и оптимизировать работу с персоналом. Надежность и экспертиза подтверждены годами успешного сотрудничества с ведущими предприятиями. Ваши задачи по управлению кадрами мы берем на себя.
Доверяйте профессионалам. Сфокусируйтесь на развитии бизнеса пока мы заботимся о вашем персонале.
