Региональная компания, которая помогает бизнесу вести бесперебойную работ
| Должность | Ед. измерения | Цена |
| Стикеровщики | чел. час | от 340 руб. |
С DasGroup Plus вы выносите за штат затраты на зарплату, больничные и отпускные. Главная выгода аутсорсинга — вы концентрируетесь только на бизнесе, без кадровой текучки и волокиты с документами.
В базе DasGroup Plus больше 1 000 сотрудников разных профессий: от уборщиков до бригадиров. У нас четкая и ясная система мотивации, и наши кадры готовы сразу приступить к выполнению поставленных заданий.
Сотрудничество с DasGroup Plus — это ровные производственные процессы, без перебоев и дефицита кадров. Мы готовы экстренно найти или увеличить количество рабочей силы при необходимости.
За всем происходящим на производстве следит координатор. Мы своевременно доставляем разнорабочих на любые объекты, обеспечиваем питание и проживание, поэтому вам не требуется дополнительный обслуживающий персонал.
Стикеровщики занимаются нанесением наклеек на упаковки с товарами и следят за тем, чтобы этикетка соответствовала информации о продукции. Такая работа требует внимательности и усидчивости. Если должность предусматривает работу на автоматической линии, то это уже оператор-стикеровщик, который должен иметь навыки работы с оборудованием. Стикеровщики в Ульяновске обычно работают в магазинах, на оптовых складах и базах – обычно они работают в команде со сканировщиками и комплектовщиками.
Крупным оптовым базам и заводам как правило требуются стикеровщики на постоянную работу, на полную смену – в этом случае аутсорсинг может стать прекрасным вариантом для подстраховки, когда вам не хватает работников или вы находитесь в поиске новых.
Многим предприятиям нужен стикеровщик, который будет выходить на смены только в определенные дни. В южных областях нашей страны, где собирают урожай и отправляют его на экспорт, стикеровщики нужны на сезон. В таких случаях сотрудники работают вахтовым методом.
Предлагаем заказать аутсорсинг линейных работников в нашей компании. Трудимся быстро и ответственно. Квалификация сотрудников полностью соответствует информации, изложенной в трудовой книжке. Оформляем специалистов в соответствии с требованиями российского законодательства.
Соблюдаем трудовое законодательство. Все сотрудники в DasGroup Plus официально трудоустроены.
Более 16 лет опыта. Работаем для вас ежедневно: в праздники и выходные тоже. Оперативно подберем нужное число специалистов.
Работаем официально. Оформляем договор на аутсорсинг. Развернуто прописываем все нюансы сотрудничества.
Быстро составляем сметы. Сразу после обращения рассчитываем бюджет. Полностью занимаемся бухгалтерскими документами.
Компания «ДАС-групп плюс» обеспечивает бизнес проверенными кадрами уже более 10 лет. Наши решения это полный цикл услуг от профессионального подбора до работы с кадрами.
Мы помогаем сокращать операционные расходы и оптимизировать работу с персоналом. Надежность и экспертиза подтверждены годами успешного сотрудничества с ведущими предприятиями. Ваши задачи по управлению кадрами мы берем на себя.
Доверяйте профессионалам. Сфокусируйтесь на развитии бизнеса пока мы заботимся о вашем персонале.
Наши сотрудники могут выйти на смену в любой день. Переработки возможны, в этом случае рекомендуется установить систему премирования за дополнительные часы.
Мы помогаем нашим сотрудникам с жильем, трансфером. Если вы готовы предоставить корпоративное жилье, то мы не будем включать в стоимость услуг эту статью расходов.
Все сотрудники числятся в нашем штате, имеют трудовые книжки и работают по договорам.
Конечная стоимость услуги прописывается в договоре после согласования с вами и не меняется.
Да, мы гарантируем пунктуальность наших сотрудников. Часто мы сами отвозим их на место работы.
Все налоги и отчисления – ответственность нашего агентства, поскольку сотрудники состоят в нашем штате.
DasGroup Plus берет на себя материальные обязательства, которые фиксируются в договоре.
Даже на стабильных предприятиях иногда случается нехватка кадров, и в этом случае очень пригодится возможность быстро заменить сотрудника или добавить в штат дополнительную рабочую силу.
