Аутсорсинг персонала на строительные объекты в Белгороде

Строительная отрасль развивается с каждым годом, в Белгороде возводятся новые жилые комплексы и торговые центры.

В качестве дополнительной рабочей силы или в качестве временной замены часто используется строительный персонал на аутсорсинге или аутстаффинге (т.е. долгосрочно или краткосрочно). Наша компания предлагает услуги разнорабочих, монтажников, электриков, сварщиков с квалификацией и опытом работы.

Аутсорсинг решает следующие задачи клиента:

• поиск специалистов строительного профиля на определенный период;
• быстрое выполнение заказа на объекте без простоев и задержки сроков сдачи;
• экономия ресурсов: проверку и повышение квалификации работника берет на себя компания.

На что обратить внимание при выборе аутсорсинговой компании

Плюсом агентства будет наличие наглядного портфолио с реализованными проектами и благодарственных писем от заказчиков.

Также при выборе подрядчика очень важно наличие официального договора и соблюдение всех прописанных в нем пунктов – у нас предусмотрено дистанционное заключение договора.

Имеет значение готовность сотрудников агентства полностью взять на себя подбор и повышение квалификации специалистов, оформление документов для эффективной работы строительной компании.

Почему все чаще используют найм временного персонала на стройку, а не нанимают в штат и не подбирают персонал сами

Штатные сотрудники требуют финансовых расходов на оплату больничных, премий и других выплат. Также не всегда есть возможность досконально проверить квалификацию и надежность кандидата при приеме на работу.

Строительные работы в Белгороде часто проходят сезонно и нерегулярно, поэтому нанимать кадры в штат и обучать их долго и невыгодно.

Персонал на аутсорсинге действует слаженно, быстро и качественно. Если по наемный работник не может выйти в смену, мы тут же предоставляем замену. Ведем деятельность согласно трудовому законодательству.

Процедура оказания услуги аутсорсинга персонала на стройку

Наша задача – обеспечить непрерывный рабочий процесс на объекте клиента. С каждым индивидуально обговаривается количество наемных работников, их квалификация, период, на который потребуется услуга, и другие необходимые условия. Всю ответственность мы берем на себя.

После согласования всех условий подписывается договор, и строительная бригада приступает к работе.

• Подбираем работников стройки быстро и привозим их на рабочее место точно в срок.
• Сотрудничаем с любыми строительными организациями.
• Решаем все финансовые, социальные и организационные вопросы.
• Оформляем медицинские справки и трудовые книжки всем сотрудникам.

Какие требования предъявляются к строительному персоналу

От работников строительного профиля требуются:

• трудовой опыт и практические навыки;
• физическая подготовка: сила, выносливость;
• ответственность, пунктуальность.

Проверяем каждого сотрудника на соответствие данным требованиям, лично отвечаем за добросовестное выполнение возложенных задач.

Плюсы найма персонала на стройку на аутсорсинге

Выгоды найма рабочих через аутсорсинговую фирму:

• комплексная работа над проектом, сдача объекта «под ключ»;
• решение разовых строительных задач любой сложности: монтаж системы кондиционирования, систем отопления, ремонт помещения;
• привлечение дополнительных бригад для выполнения работ в летний сезон;
• при решении всех вопросов учитываются пожелания заказчика.