Цены на услуги аутсорсинга персонала

Аутсорсинг, как оптимальный вид привлечения персонала для производственных и коммерческих структур становиться нормой построения отношений между работодателем и соискателем. Аутсорсинговая компания берет на себе все основные функции по проверке анкетных данных, трудовых навыков и личных качеств соискателей. В некоторых случаях такие компании даже занимаются переобучением на наиболее востребованные профессии  с одновременным трудоустройством.

Добросовестный соискатель вакантных мест, получает целый ряд преимуществ, в том числе практически 100% гарантию трудоустройства. Работодатели, тоже остаются в выигрыше, поскольку аутсорсинговая компания как посредник, не только занимается подбором сотрудников, но и выступает гарантом как с одной, так и с другой стороны.

В итоге выигрывают все. Большинство производственных и коммерческих компаний, особенно связанных с вахтовыми методами работы, строительством, работой в отелях, гостиницах или крупных торговых центрах, складских помещениях, давно и активно пользуются услугами аутсорсинга.

Компания «ДАС-групп Плюс» предлагает своим клиентам антикризисные цены, которые позволят сократить затраты на персонал – тем самым удержать свои общие издержки на приемлемом уровне.

• Цена указана с учетом НДС
• Все наши рабочие – только граждане РФ

Цены на аутсорсинг персонала в Москве

Наиболее востребованные специальности, доступные для заказа в данный момент и места работы, где постоянно требуются работники:

В стоимость услуг аутсорсинга персонала включены следующие пункты:

• Оформление всех необходимых документов, включая трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством, договоры на оказание услуг, соглашения, акты оказания услуг за отчетный период и другие документы, бухгалтерские расходы.
• Поиск квалифицированных управленческих и рабочих кадров.
• Проведение инструктажа и вывод людей на объект.
• Расчет и уплата налоговых отчислений.
• Контроль наличия разрешений и допусков для выполнения определенных задач.
• Проверка кандидатов службой безопасности.
• Ведение кадрового делопроизводства.
• Наблюдение за выполнением услуг на предприятии клиента.
• Замена уволившихся или заболевших работников в кратчайшие сроки.
• Расходы на агентскую комиссию за предоставление услуг.
• Юридическая защита в случае проверок со стороны налоговых органов.

Персонал, который мы предоставляем на исключительных условиях (по запросу) и его стоимость

Также существует возможность указать место работы и условия труда, а также возрастные и другие требования к соискателю.

Достаточно правильно заполнить данные формы и отправить заявку.

Если вы не нашли рабочих, которые вам требуются, оставьте заявку на сайте с указанием требуемого персонала и мы предложим индивидуальное предложение по самым выгодным ценам

Стоимость работ персонала Das Group Plus зависит от ряда обстоятельств, таких как:

• Вид выполняемых услуг
• Количество привлекаемых сотрудников
• Продолжительность рабочей смены
• Период времени привлечения людей
• Территориальное расположение объекта
• График работы предприятия
• Наличие спецодежды, медкнижек, прав на электропогрузчик и т.д.

Компания ДАС-групп плюс предоставляет выгодные расценки на аутсорсинг рабочего персонала в Москве и регионах РФ. Большой штат специалистов разных профессий, индивидуальный подход и оперативность удовлетворят потребности вашего бизнеса в рабочей силе с разным уровнем квалификации.

Какие компании используют услуги аутсорсинга персонала?

Множество компаний в России обращаются за эффективной помощью в подборе персонала в аутсорсинговые агентства. В основном, этот вид услуг необходим организациям, которые занимаются различными непрофильными задачами, временно нанимают людей для проектов, имеют филиалы в разных городах или регионах.

1. Аутсорсинг строительного персонала и разнорабочих для строительства, ремонта, отделки, реконструкции, демонтажа зданий, инженерных сооружений и дорог.
2. Аутсорсинг складского персонала для погрузки-разгрузки, упаковки товаров, фасовки, наклеивания этикеток.
3. Аутсорсинг комплектовщиков для сборки заказов со сканером и без него.
4. Аутсорсинг персонала на производство для сборки, фасовки, переработки, маркировки, управления спецтехникой.
5. Аутсорсинг грузчиков и водителей спецтехники.
6. Аутсорсинг сотрудников для ритейла: работа в сети магазинов или единичных торговых точках, обслуживание торгового зала и покупателей, фасовка товаров, заготовка.
7. Аутсорсинг для сферы обслуживания: ресторанов, столовых, отелей, клинингового бизнеса.

Аутсорсинг как стабильность производственных процессов

Компании работающие с аутсорсингом, значительно повышают производительность труда за счет стабильного поступления квалифицированного персонала уже замотивированного на добросовестную работу. Специалисты аутсорсинговой компании постоянно проводят внутренние модернизации, изучают новые методы подбора персонала и взаимодействия с работодателем. Здесь создается полноценная цепочка деловых взаимоотношений.

Соискатель уверен в соблюдении договорных условий и выплате заработной платы. Это является лучшей мотивацией для полной отдачи и добросовестной работы.

Организация, поставляющая работников постоянно мониторит своих «подопечных», и в тоже время следит за соблюдением условий прописанных в договоре аренды персонала.

Работодателю взаимодействие с аутсорсинговой компанией выгодно по нескольким причинам:

• Нет необходимости держать целый штат специалистов по кадрам;
• Не надо заботиться о медкомиссии и медкнижках для сотрудников;
• Он всегда может получить неустойку, если сотрудник из аутсорсинга не выполнит своих рабочих обязанностей.

Аутсорсинговая компания, это не только рекрутинговое агентство, это целый штат квалифицированных специалистов в разных областях ответственности. Главной задачей, к которой стремиться серьезная аутсорсинговая компания, это создание безупречной репутации и действительно чистый «белый лист» компании.

Все поставляемые работодателю специалисты проходят специальные тесты, которые показывают уровень их знаний и психологической устойчивости. Здесь сразу отсеиваются ненадежные сотрудники, склонные к вредным привычкам, неквалифицированные специалисты, которые не смогли подтвердить свои возможности.

Сотрудничество с аутсорсинговой компаний выгодно всем участникам процесса. Здесь, действительно, кадры решают все! Особенно важно это на предприятиях полного цикла, где нельзя останавливать производственные процессы, а так же в сфере обслуживания, где от качества работы кадров зависит отношение клиентов ко всей компании в целом.

В условиях разразившегося финансового кризиса, сокращение затрат и повышение эффективности становится одной из важнейших задач для отечественных компаний, которые сильно зависимы от курса основных валют.

Помимо финансового кризиса с января 2015 года ужесточается и миграционное законодательство. Как следствие значительно повышаются затраты на иностранную рабочую силу.

Схема и этапы сотрудничества с нами:

• Расчет и оценка услуги по аутсорсингу. Подготовка команды специалистов в соответствии с пожеланиями заказчика, согласование сопутствующих параметров аренды или лизинга персонала.
• Заключение договора. Документальное фиксирование требований заказчика, обязанностей исполнителя, стоимости.
• Формирование заявки на услугу. Дополнительное соглашение с указанием сроков предоставления временного персонала, объема работ, периода оплаты.
• Исполнение согласованных объемов. Решение и выполнение поставленных задач сотрудниками на аутсорсе, согласование с ответственным менеджером возможных изменений в количестве работников.
• Принятие работы и оплата. Заказчик документально подтверждает получение услуг надлежащего качества за отчетный период и вносит оплату на расчетный счет отчет DasGroup Plus.

Преимущества компании аутсорсера ДАС-групп плюс

Заключение с нами договора на аутсорсинг повысит конкурентоспособность предприятия, откроет возможности для дальнейшего развития. Мы предлагаем воспользоваться такими преимуществами сотрудничества с нами:

• Индивидуальный подход. За каждым заказчиком закреплен ответственный менеджер, который решает текущие вопросы с персоналом в режиме 24\7.
• Большой кадровый резерв. У нас более 20000 сотрудников различной квалификации, которые готовы приступить к работе.
• Работаем по всей России. Филиалы в крупных городах РФ открывают возможность аутсорсинга рабочего персонала в Москве в регионах. Вы сможете быстро масштабировать бизнес и наладить работу в считанные дни.
• Успешный опыт на рынке аренды сотрудников. Компания 10 лет специализируется на аренде персонала, знает все особенности аутсорсинга и аутстаффинга и помогает своим заказчикам извлекать максимум выгоды с помощью своих услуг.
• Репутация надежного партнера. В числе наших постоянных клиентов крупные логистические компании федерального уровня, сети отельного бизнеса, производственные и строительные площадки разного уровня. 

Аутсорсинг персонала в регионах РФ

Компания DasGroup Plus представлена в 22 городах России