Стоимость персонала на аутсорсинг - расчет

Аутсорсинг, как оптимальный вид привлечения персонала для производственных и коммерческих структур становиться нормой построения отношений между работодателем и соискателем. Аутсорсинговая компания берет на себе все основные функции по проверке анкетных данных, трудовых навыков и личных качеств соискателей. В некоторых случаях такие компании даже занимаются переобучением на наиболее востребованные профессии  с одновременным трудоустройством.

Добросовестный соискатель вакантных мест, получает целый ряд преимуществ, в том числе практически 100% гарантию трудоустройства. Работодатели, тоже остаются в выигрыше, поскольку аутсорсинговая компания как посредник, не только занимается подбором сотрудников, но и выступает гарантом как с одной, так и с другой стороны.

В итоге выигрывают все. Большинство производственных и коммерческих компаний, особенно связанных с вахтовыми методами работы, строительством, работой в отелях, гостиницах или крупных торговых центрах, складских помещениях, давно и активно пользуются услугами аутсорсинга.

Калькулятор подбора персонала

Сейчас подбирать персонал стало еще проще. Достаточно воспользоваться калькулятором персонала размещенным на данной странице. Интерфейс приложения интуитивно понятный. В настоящее время в калькуляторе представлены наиболее востребованные специальности, плюс возможность добавить свою.

Наиболее востребованные специальности, доступные для заказа в данный момент:

• Комплектовщик;
• Разнорабочий;
• Грузчик;
• Рабочий конвейера;
• Упаковщиковщик\фасовщик;
• Работник торгового зала;
• Водитель ПРТ;
• Кассир;
• Другая специальность.

Также существует возможность указать место работы и условия труда, а также возрастные и другие требования к соискателю.

Наиболее вероятные места работы, где постоянно требуется персонал:

• Для склада;
• На стройку;
• На производство;
• В ритейл;
• На благоустройство;
• Другая специальность персонала.

Достаточно правильно заполнить данные формы и отправить заявку.

Аутсорсинг как стабильность производственных процессов

Компании работающие с аутсорсингом, значительно повышают производительность труда за счет стабильного поступления квалифицированного персонала уже замотивированного на добросовестную работу. Специалисты аутсорсинговой компании постоянно проводят внутренние модернизации, изучают новые методы подбора персонала и взаимодействия с работодателем. Здесь создается полноценная цепочка деловых взаимоотношений.

Соискатель уверен в соблюдении договорных условий и выплате заработной платы. Это является лучшей мотивацией для полной отдачи и добросовестной работы.

Компания, поставляющая персонал постоянно мониторит работу своих «подопечных», и в тоже время следит за соблюдением условий прописанных в договоре аренды персонала.

Работодателю взаимодействие с аутсорсинговой компанией выгодно по нескольким причинам:

• Нет необходимости держать целый штат специалистов по кадрам;
• Не надо заботиться о медкомиссии и медкнижках для сотрудников;
• Он всегда может получить неустойку, если сотрудник из аутсорсинга не выполнит своих рабочих обязанностей.

Аутсорсинговая компания, это не только рекрутинговое агентство, это целый штат квалифицированных специалистов в разных областях ответственности. Главной задачей, к которой стремиться серьезная аутсорсинговая компания, это создание безупречной репутации и действительно чистый «белый лист» компании.

Все поставляемые работодателю специалисты проходят специальные тесты, которые показывают уровень их знаний и психологической устойчивости. Здесь сразу отсеиваются ненадежные сотрудники, склонные к вредным привычкам, неквалифицированные специалисты, которые не смогли подтвердить свои возможности.

Сотрудничество с аутсорсинговой компаний выгодно всем участникам процесса. Здесь, действительно, кадры решают все! Особенно важно это на предприятиях полного цикла, где нельзя останавливать производственные процессы, а так же в сфере обслуживания, где от качества работы персонала зависит отношение клиентов ко всей компании в целом.

В условиях разразившегося финансового кризиса, сокращение затрат и повышение эффективности становится одной из важнейших задач для отечественных компаний, которые сильно зависимы от курса основных валют.

Помимо финансового кризиса с января 2015 года ужесточается и миграционное законодательство. Как следствие значительно повышаются затраты на иностранную рабочую силу.

В связи с этим компания «ДАС-групп Профешнл» предлагает своим клиентам антикризисные цены, которые позволят сократить затраты на персонал – тем самым удержать свои общие издержки на приемлемом уровне.

• Цена указана с учетом НДС
• Все наши рабочие – только граждане РФ
• В стоимости работ учтены расходы на поиск и подбор персонала, и его обучение
• Указанные цены учитывают управленческие расходы, работу стационарного менеджера, ответственного за проведение работ на Вашем предприятии

Стоимость работ персонала DASgroup зависит от ряда обстоятельств, таких как:

• Вид выполняемых работ
• Количество привлекаемого для работ персонала
• Продолжительность рабочей смены
• Период времени привлечения персонала
• Территориальное расположение объекта
• График работы предприятия
• Наличие спецодежды, медкнижек, прав на электропогрузчик и т.д.

Компания ДАС-групп плюс предлагает выгодные расценки на аутсорсинг рабочего персонала в Москве и регионах РФ. Большой штат специалистов разных профессий, индивидуальный подход и оперативность удовлетворят потребности вашего бизнеса в рабочей силе с разным уровнем квалификации.

Калькулятор аутсорсинга персонала

Используйте для формирования заявки интерактивную форму подбора персонала на аутсорсинг. Выбранные параметры позволят менеджеру DasGroup Plus при первом общении с заказчиком назвать ориентировочную стоимость услуги.

Доступные цены на аутсорсинг

Этапы работы

• Расчет и оценка услуги по аутсорсингу. Подготовка команды специалистов в соответствии с пожеланиями заказчика, согласование сопутствующих параметров аренды персонала.

• Заключение договора. Документальное фиксирование требований заказчика, обязанностей исполнителя, стоимости работ.

• Формирование заявки на услугу. Дополнительное соглашение с указанием сроков предоставления персонала, объема работ, периода оплаты.

• Исполнение согласованных объемов. Выполнение поставленных задач сотрудниками на аутсорсе, согласование с ответственным менеджером возможных изменений в количестве персонала.

• Принятие работы и оплата. Заказчик документально подтверждает получение услуг надлежащего качества за отчетный период и вносит оплату на расчетный счет отчет DasGroup Plus.

Преимущества компании ДАС-групп плюс

Заключение с нами договора на аутсорсинг повысит конкурентоспособность предприятия, откроет возможности для дальнейшего развития. Мы предлагаем воспользоваться такими преимуществами сотрудничества с нами:

• • Индивидуальный подход. За каждым заказчиком закреплен ответственный менеджер, который решает текущие вопросы с персоналом в режиме 24\7.

• Большой кадровый резерв. У нас более 20000 сотрудников различной квалификации, которые готовы приступить к работе.

• Работа по всей России. Филиалы в крупных городах РФ открывают возможность аутсорсинга рабочего персонала в Москве в регионах. Вы сможете быстро масштабировать бизнес и наладить работу в считанные дни.

• • Успешная работа на рынке аренды персонала. Компания 10 лет специализируется на аренде персонала, знает все особенности аутсорсинга и помогает своим заказчикам извлекать максимум выгоды с помощью своих услуг. 

• Репутация надежного партнера. В числе наших постоянных клиентов крупные логистические компании федерального уровня, сети отельного бизнеса, производственные и строительные площадки разного уровня.