На сегодняшний день существует множество агентств, предоставляющих услуги аутсорсинга для бизнеса, включая аутстаффинг и аренду персонала. Аутстаффинг персонала представляет собой процесс переоформления сотрудников в штат другой компании, при этом работники продолжают работать на своих прежних рабочих местах и выполнять привычные обязанности, но формально становятся сотрудниками сторонней компании-аутстаффера.
Преимущества аутстаффинга включают:
- уменьшение ответственности за трудовые отношения с работниками (например, обеспечение безопасности труда, заключение трудовых договоров, выплата заработной платы);
- возможность быстрой замены сотрудников;
- возможность подбора персонала различной квалификации (включая специалистов с разным уровнем образования);
- сокращение расходов на оплату труда, налоги, премии и управление персоналом;
- возможность найти квалифицированных специалистов без привлечения дополнительных ресурсов HR-агентств.
Аренда персонала (лизинг) – это еще одна популярная услуга на рынке труда, особенно в условиях экономической нестабильности. Аренда персонала выгодна для небольших предприятий, так как помогает сохранить налоговые льготы и упростить отчетность. В условиях оптимизации расходов на штатный персонал многие компании обращаются за помощью к аутсорсинговым компаниям.